Muni al día 143
Masterclass de Edadismo a Dispositivos Municipales: Reconocimiento y Valor de las Personas Mayores desde un Enfoque de Derechos El pasado miércoles 12 de noviembre, en el Salón de Honor del Edificio Consistorial de Valparaíso, se llevó a cabo la Masterclass de Edadismo a Dispositivos Municipales: “Reconocimiento y Valor de las Personas Mayores desde un Enfoque de Derechos”, instancia dirigida a funcionarios de la salud primaria y distintas dependencias municipales. Teniendo como propósito fortalecer el buen trato hacia las personas mayores que acuden a los servicios municipales y de salud, promoviendo una atención digna, empática y libre de prejuicios hacia quienes son parte fundamental de la comunidad porteña. La actividad abordó temáticas fundamentales como la humanización del trato, el impacto del viejismo y la participación activa de las personas mayores, a través de tres módulos expositivos: “Humanización del Trato (Vínculo con Satisfacción Usuaria)”, dictado por Javiera Tapia Martínez; “Viejismos y su Impacto”, a cargo de Agnieszka Bozanic Leal; y “Emancipación y Participación Activa”, presentado por Diego Díaz Santis. Buscando promover un cambio cultural en los espacios de atención pública, donde las personas mayores sean reconocidas como sujetos de derechos. El encargado del Departamento para la Emancipación de las Personas de la Dirección de Desarrollo Comunitario, Diego Díaz Solís, valoró la instancia destacando que: “Hoy día conocemos que nuestro país está viviendo una situación irreversible de envejecimiento poblacional. Por tanto, para nosotros como Oficina de Personas Mayores es importante poder contribuir tanto al buen trato de las personas mayores como también al conocimiento de todas las instancias que tenemos dentro del municipio para ellas, como el Centro Diurno del Adulto Mayor en Rodelillo, el programa Vínculo, el programa Asesores Senior para profesores que quieran trabajar con niños y los diversos talleres autogestionados que realiza la Oficina de Personas Mayores, cuyas inscripciones se abren cada semestre.” Por: Claudia Ubeda
Muni al día 142
SECPLA presenta propuesta del Plan Anual 2026 ante el COSOC: planificación participativa para el desarrollo de Valparaíso El pasado jueves 6 de noviembre, los equipos de Planificación y Presupuesto de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLA) y Gabinete Municipal realizaron una exposición ante el Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil (COSOC), en la que presentaron los contenidos centrales del Plan Anual 2026 y su Proyecto de Presupuesto. Durante la jornada, se dieron a conocer los principales ejes de acción, prioridades de inversión y programas estratégicos que orientarán el trabajo municipal para el próximo año. La propuesta busca dar continuidad a los avances alcanzados en el marco del Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) 2020–2030, incorporando -además- los ajustes metodológicos surgidos del proceso de actualización que se encuentra actualmente en curso. La instancia permitió fortalecer el diálogo y la retroalimentación entre el municipio y las organizaciones sociales, reafirmando el enfoque de planificación participativa, transparencia y corresponsabilidad ciudadana que guía el quehacer de nuestra gestión local. Desde la SECPLA se destacó que el Plan Anual de Desarrollo Comunal 2026 no solo proyecta las metas institucionales y presupuestarias, sino que busca alinear las acciones municipales con una visión de desarrollo sostenible, equitativo y territorialmente integrado, donde la participación del COSOC cumple un rol clave para validar prioridades y fortalecer la gobernanza local. En este contexto, la encargada (i) del Departamento de Planificación de SECPLA, Carolina Grez, señaló: “Como municipio estamos comprometidos con una planificación que no solo mire el desarrollo urbano, sino también la calidad de vida de las y los porteños. La presentación del Plan Anual 2026 ante el COSOC refleja ese compromiso que permite construir una hoja de ruta compartida, donde las prioridades se definen con un enfoque de participación y transparencia. Queremos que cada acción municipal se alinee al PLADECO 2020–2030, fortaleciendo una gestión sostenible, equitativa y territorialmente integrada para Valparaíso.” Tras el visto bueno de esta presentación por parte del COSOC, el municipio continuará avanzando en pos de la construcción colaborativa de su hoja de ruta 2026, consolidando una planificación que combina responsabilidad, pertinencia territorial y compromiso ciudadano. Por: Carla Grandon
Muni al día 141
Senda Previene Valparaíso realiza cierre del año escolar con jornada reflexiva sobre prevención del consumo de alcohol La actividad reunió a cerca de 400 estudiantes en el Teatro Municipal de Valparaíso, promoviendo la reflexión y el autocuidado a través del arte. El área de Educación de la Oficina Senda Previene, perteneciente al Departamento de Prevención Social de la Dirección de Seguridad Ciudadana, realizó el cierre del año escolar con una jornada en el Teatro Municipal de Valparaíso, donde participaron nueve establecimientos educacionales y más de 400 estudiantes entre los 12 y 17 años. En la actividad, el programa “Enserio” presentó una obra de teatro gratuita especialmente dirigida a adolescentes, abordando de manera lúdica y reflexiva los riesgos y consecuencias asociados al consumo de alcohol en esta etapa del ciclo vital. A través de la puesta en escena, se buscó generar conciencia sobre la importancia de tomar decisiones informadas y responsables. El encuentro se enmarca en el trabajo preventivo que desarrolla la Dirección de Seguridad Ciudadana junto a la Oficina Senda Previene, impulsando acciones comunitarias y educativas orientadas a la protección, junto al bienestar de niños, niñas y jóvenes de la comuna. Estas instancias fortalecen el compromiso institucional con la promoción de entornos seguros y saludables. Con este cierre escolar, el equipo de Senda Previene reafirma su compromiso con la prevención temprana del consumo de alcohol, entregando herramientas a los establecimientos educacionales para abordar esta temática desde la reflexión y la educación, contribuyendo así al desarrollo integral de la comunidad estudiantil porteña. Por: Lucas Vásquez Revisa el las fotografías aquí
Muni al día 140
Preparados para actuar: municipio fortalece la prevención y respuesta con nueva capacitación a funcionarios Casi un centenar de trabajadores pudieron interiorizarse en distintas técnicas y protocolos de emergencia. Durante la jornada de este lunes, en el auditorio de la Facultad de Administración Pública de la Universidad de Valparaíso, se llevó a cabo una jornada de capacitación en prevención de riesgos ante emergencias y desastres, donde los asistentes, de variadas reparticiones de nuestro municipio, recibieron toda la información pertinente respecto a la ley N°16.744, distintos tipos de accidentes laborales y también de los protocolos a seguir frente a posibles sucesos que puedan ocurrir durante la jornada laboral o en el trayecto previo o posterior a ella. Carolina Romero, encargada de la sección de Prevención, se refirió a la importancia de la realización de instancias como esta, comentando que “en el marco del simulacro ante sismo y tsunami que se realizó en la comuna, logramos constatar varios nudos críticos que tienen que ver con la desinformación y la comunicación dentro del municipio; es por ello que se dispuso de una última jornada para poder tocar ciertos temas de importancia”. De igual forma, Ubaldo González, encargado del departamento de Gestión de Riesgos de Desastres, —quien fue uno de los oradores en la instancia—, afirmó que con estas jornadas “la idea es que podamos complementar lo que tenemos como Plan de Emergencia del municipio en su variable de terremoto y tsunami, englobando cuáles son las definiciones más prácticas en estas situaciones y cuáles son las acciones que se esperan del personal municipal”. Por: Nikolas Morales Revisa las fotografías acá
Muni al día 114
Revisa las salas de reuniones disponibles en distintas dependencias municipales Una problemática común al interior del municipio es la falta es espacios para lograr ejecutar reuniones de coordinación al interior de los equipos, es por ello que en esta nota visibilizaremos algunas de las oficinas disponibles para tales efectos. Esperamos que esta guía sea de utilidad para el ejercicio de sus labores. Plataforma de Atención Ciudadana (Av. Argentina 864): Cuenta con capacidad de 20 personas alrededor de su mesa central y sillas periféricas. tiene conexión a televisor, telón para proyector y red de wifi. Se encuentra ubicada en el 4to piso, con el N°90. Para reservar la sala de reuniones debe tomar contacto con Mogot Gatica, correo magot.gatica@munivalpo.cl, anexo 9775 del departamento de logística. Cuenta con capacidad de 6 personas alrededor de su mesa central y conexión a televisor, sin wifi. Se encuentra ubicada en el 4to piso, en dependencias del equipo de Inventario. Para reservar la sala de reuniones debe tomar contacto con Hugo Aguilar, correo hugo.aguilar@munivalpo.cl, anexo 9102. Cuenta con capacidad de 8 personas alrededor de la mesa, sin perjuicio de una mayor cantidad al utilizar su área contigua. Además, tiene conectividad a pantalla y wifi. Se encuentra ubicada en el 3er piso, en dependencias de la SECPLA. Para reservar esta sala debe tomar contacto con Rosita Vergara, al 9912 o escribiendo a rvergara@munivalpo.cl Cuenta con capacidad de 15 personas sentadas, sin conectividad a pantalla pero con disponibilidad de pizarra. Se encuentra ubicada en el 2do piso. Para solicitar el uso de este lugar debe contactar a Carolina Carmona por medio del correo electrónico ccarmona@munivalpo.cl Cuenta con capacidad para 15 personas sentadas, sin conectividad a televisión pero con disponibilidad de pizarra. Se encuentra ubicada en el 2do piso. Para solicitar el uso de este lugar debe contactar a Paulina Vargas por medio del correo electrónico paulina.vargas@munivalpo.cl o a los anexos 9975 y 9136. Edificio Astor Cuenta con una capacidad de 10 personas en torno a su mesa central, sin perjuicio de una mayor cantidad al utilizar su área contigua. Además, tiene conectividad a pantalla y wifi. Se encuentra ubicada en el 4to piso, en dependencias de la Dirección de Operaciones. Para reservar la sala de reuniones, debe tomar contacto con Pilar Astorga al correo pastorga@munivalpo.cl o a Maria José Montero al correo montero.mariajose@munivalpo.cl Edificio La Nave Cuenta con capacidad de 56 personas sentadas, sin perjuicio de una mayor cantidad al utilizar su área contigua. Además, tiene telón que permite el uso de proyectores. Se encuentra ubicada en el 5er piso, contigua a la OMIL. Para reservar esta sala debe tomar contacto con Paulina Cerda vía correo a Paulina.cerda@munivalpo.cl Cuenta con capacidad de 10 personas alrededor de la mesa, sin perjuicio de una mayor cantidad al utilizar su área contigua. Se encuentra ubicada en el 5er piso, contigua a la sala anterior, dividida por un biombo. Para reservar esta sala debe tomar contacto con Paulina Cerda vía correo a Paulina.cerda@munivalpo.cl Cuenta con capacidad de 20 personas sentadas, sin perjuicio de una mayor cantidad al utilizar su área contigua. Además, tiene telón que permite el uso de proyectores. Se encuentra ubicada en el 1er piso, contigua al hall de acceso. Para reservar esta sala debe tomar contacto con Paulina Cerda vía correo a Paulina.cerda@munivalpo.cl Edificio Consistorial Cuanta con capacidad para 6 personas de forma regular, pudiendo expandir su capacidad previa solicitud. La sala de protocolo es usada con frecuencia para reuniones de autoridades, por lo cual, su disponibilidad es baja. Para consultar sobre el espacio, debe tomas contacto con Cecilia Ugalde, al correo ugalde.cecilia@munivalpo.cl Edificio Secretaría Municipal Cuenta con capacidad de 28 personas sentadas y tiene telón para ser usado con proyectores. Se encuentra ubicada en el 3do piso. Para reservar esta sala debe tomar contacto con Marjorie Quijada, al 9242 o escribiendo a mquijada@munivalpo.cl Museo Baburizza Cuenta con capacidad de 48 personas sentadas. Además, tiene telón y proyector para ser usado por los usuarios. Se encuentra ubicada en el Paseo Yugoslavo, Para reservar esta sala debe tomar contacto al correo asistente.baburizza@gmail.com Parque Quintil Cuenta con capacidad de 20 personas sentadas y se encuentra ubicada en el Parque Quintil. Además, posee mesas y telón. Para reservar esta sala debe tomar contacto con Pablo Lemus al correo lemus.pablo@munivalpo.cl, con copia a Paula Carrasco al correo paula.carrasco@munivalpo.cl Parque Quebrada Verde Cuenta con capacidad de 16 personas sentadas y se encuentra ubicada en el Parque Quebrada Verde. Para reservar esta sala debe tomar contacto con Felipe Vial, al correo felipe.vial@munivalpo.cl Por: Felipe Mateluna
Muni al día 139
Municipalidad de Valparaíso refuerza operativos de limpieza y recuperación de espacios públicos en distintos sectores de la comuna Desde abril, el municipio ha realizado más de 130 operativos de limpieza y despeje en calles y plazas, con apoyo de distintas direcciones municipales y fuerzas de orden. La Municipalidad de Valparaíso, a través de un trabajo coordinado entre distintas direcciones y unidades, ha desarrollado desde abril de este año más de 132 operativos de limpieza y despeje del bien nacional de uso público en diversos puntos de la comuna. Estas acciones buscan recuperar espacios que han sido denunciados y reportados por la comunidad porteña, promoviendo el orden, la seguridad y la buena convivencia en los barrios. En los operativos participan equipos de la Dirección de Seguridad Ciudadana, Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), Departamento de Asistencia Técnica, y el Departamento de Aseo, con el apoyo de Carabineros de Chile y la Armada. Entre los sectores más intervenidos se encuentran Errázuriz / Brasil, Eusebio Lillo con San José, Plaza O’Higgins y el Nudo Barón, además de espacios emblemáticos como escalera Yelcho, San Ignacio subida Los Loros, Parque Italia, Hontaneda, Cementerio 3 Playa Ancha, Plaza Cívica, Muelle Prat, Plaza Victoria, Echaurren, Juan Pablo II, Paseo Wheelwright, Playa San Mateo, Las Heras con Chiloé, 12 de Febrero, Chacabuco y Corte de Apelaciones, retirando más de 60 toneladas de escombros y basura. Además de estos operativos, se han retirado 10 autos que eran foco de incivilidades, como tráfico sexual, tráfico de drogas, acopio de especies robadas y microbasurales. El trabajo conjunto con Carabineros ha permitido realizar más de 60 controles de identidad, resultando en 5 detenidos por órdenes vigentes, quienes fueron puestos a disposición de la Fiscalía. Desde el municipio destacaron el compromiso de las direcciones involucradas, junto al rol de la ciudadanía en la denuncia y recuperación de estos espacios. Asimismo, se informó que próximamente los operativos se extenderán a los cerros de Valparaíso, con el objetivo de continuar mejorando la limpieza, el entorno y la seguridad en toda la comuna. Por: Lucas Vásquez
Muni al día 138
Funcionarios del Departamento de Deportes impulsa Diagnóstico de Salud para niñas, niños y adolescentes de Escuelas Deportivas Populares Con el compromiso de promover el bienestar integral de la infancia y juventud porteña, se realizó la tercera versión del “Diagnóstico de Salud Multidisciplinario 2025”, una jornada de evaluación integral dirigida a niñas, niños y adolescentes que participan en las Escuelas Deportivas Populares de Fútbol y Básquetbol de Valparaíso. Esta iniciativa, impulsada por el Departamento Comunal de Deportes del Municipio de Valparaíso, forma parte del programa “Campeones por la Infancia”, desarrollado por el área de Vinculación con el Medio de la Universidad y CFT Santo Tomás, sede Viña del Mar, y cuenta con el apoyo de CORMUVAL. Durante la jornada, los participantes fueron evaluados en distintas áreas de la salud —nutrición, kinesiología, enfermería, odontología, fonoaudiología y preparación física— con el objetivo de generar un perfil completo de su condición física y bienestar general. Estas evaluaciones fueron realizadas por docentes y estudiantes del área de la salud de la casa de estudios, en un trabajo colaborativo que refuerza la vinculación entre la academia y la comunidad. Asimismo, el municipio, a través de su equipo de Deportes, coordinó el traslado seguro de las y los participantes desde los puntos donde habitualmente se realizan las clases de las Escuelas Deportivas Populares. Mirko Recabarren, Coordinador de las Escuelas Deportivas Populares señaló que, “este tipo de actividades responde a nuestro compromiso como municipalidad y también a través del Departamento de Deportes con las niñeces y juventudes de buscar que nuestro programa tenga un enfoque integral y multidisciplinario abordando tanto el área formativa, el área deportiva, recreativa y también el área de la salud comunitaria. El Diagnóstico de Salud Multidisciplinario refleja el trabajo conjunto entre el municipio, la educación superior y la comunidad, reafirmando el compromiso de Valparaíso con la promoción de la salud, la actividad física y el desarrollo integral de la niñez y adolescencia porteña, así lo destaco Millaray Hermosilla, Coordinadora de las Escuelas Populares Deportivas, “el beneficio que trae este tipo de actividades es un beneficio integral, completo, de múltiples aristas, beneficios comunitarios, beneficios de salud, beneficios del empoderamiento y yo creo que lo más significativo es esta construcción de estos momentos que de una u otra forma son inolvidables porque no todos tienen la posibilidad de venir y que estén ahí, que toda la atención y el cuidado esté puesto en ellos. Por: Camila Aliaga
Muni al día 137
CORMUVAL avanza en promover el Buen Trato Laboral en salud La convocatoria incluyó a representantes de equipos directivos, comités paritarios y referentes de la Estrategia Saludablemente. La Corporación Municipal de Valparaíso, en colaboración con el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio (SSVSA), desarrolló una importante jornada de capacitación enfocada en el bienestar de los equipos de salud municipal, coordinada a nivel comunal a través de la Estrategia Saludablemente. Esta iniciativa está en línea con el compromiso institucional de promover la prevención y el cuidado de los equipos de trabajo. La capacitación abordó temáticas cruciales en torno a los alcances de la Ley 21.643 (Ley Karin), además de fortalecer los conocimientos relacionados a los procedimientos que se deben desarrollar cuando ocurran situaciones de Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el trabajo. El objetivo de este encuentro fue proporcionar y fortalecer las herramientas de actorías claves en los dispositivos de salud para fomentar un clima laboral seguro, respetuoso y libre de violencia. Al trabajar temáticas como éstas, se avanza en proteger la dignidad y el bienestar de quienes brindan atención diaria a la comunidad. Por: Beltrán Valdivia
Muni al día 136
Departamento de Tránsito adopta medidas para afrontar aumento de solicitudes de licencias de conducir Recomienda asistir en horario agendado, a fin de evitar tiempos de espera innecesarios y facilitar la fluidez del proceso. Un considerable aumento en las solicitudes de licencias de conducir se ha generado en el último tiempo, por lo que los municipios han tenido que implementar una serie de medidas para afrontar esta problemática. En el caso de Valparaíso, durante el año 2024 se asignaron 24.000 atenciones, mientras que, hasta la fecha, se han agendado más 26.000. Este aumento ha significado incrementar de 100 a 120 atenciones diarias para la tramitación de distintos procesos relacionados con el otorgamiento de licencias. Desde el Departamento de Tránsito del municipio informaron que para el año 2026 ya existen, aproximadamente, 6.300 citaciones, razón por lo que se está trabajando en reestructurar y reacomodar dichos agendamientos con el fin de acortar la distancia entre la fecha de agendamiento y el de la atención. Otra arista importante ha sido la implementación del sistema de Gestión de Licencia Digital, proceso que ha tenido dificultades relacionadas, principalmente, con la digitalización de archivos físicos, adaptación de funcionarios a un nuevo sistema de trabajo y traspaso de información entre diferentes bases de datos. Por ello, dicha unidad municipal ha implementado las siguientes medidas: Reestructuración de los bloques de la agenda para reducir el tiempo de espera de los contribuyentes y ampliación de horarios de atención. Habilitación de nuevos puntos de renovación y duplicado de licencias. En este sentido, existe un módulo en Placilla que se encuentra en marcha blanca, mientras se planifica la habilitación de nuevos puntos para dichas tramitaciones. Adelantamiento de horas a contribuyentes agendados para 2026, priorizando los casos de licencias vencidas o profesionales, los que son derivados, mayoritariamente, al módulo de la Delegación Placilla. Reordenamiento de la sistematización de datos internos, con el fin de mejorar la eficiencia en el otorgamiento de licencias, reduciendo los tiempos de espera para los contribuyentes. Mejora y ampliación de oficinas de toma de exámenes y la contratación de personal médico para mejorar la capacidad de atención a contribuyentes. Por: Carolina Sanhueza
Muni al día 135
Emprendedores locales participaron en capacitación sobre Asociatividad y Redes Colaborativas en el marco del programa Impúlsate Valpo La instancia buscó fortalecer conocimientos sobre el modelo cooperativo como alternativa de desarrollo económico local sostenible y solidario. El martes 4 de noviembre se realizó en el Salón de Honor del Edificio Consistorial la capacitación “Asociatividad y Redes Colaborativas”, en el marco del programa Impúlsate Valpo, que promueve el área de Fomento Productivo de la Dirección de Desarrollo Económico y Cooperación Internacional (DDEYCI) de la Municipalidad de Valparaíso. La jornada estuvo dirigida a emprendedoras y emprendedores locales interesados en conocer herramientas de colaboración y modelos asociativos que fortalezcan sus iniciativas económicas. Durante la capacitación se entregó información sobre cooperativismo en Chile, abordando sus aspectos legales y operacionales, los principios que lo rigen, sus distintas formas de constitución y funcionamiento interno. Lyza Jorquera, encargada del área de Economía Social y Solidaria de la DDEYCI, destacó que “el taller de Introducción de Cooperativismos trató temas de marco legal, cooperativas de trabajo, de consumo, cerradas de vivienda y energía colaborativa. Sus expositores fueron Marcelo Orella, abogado de OMG El Otro Capital; Cristian Cataldo, académico de la Universidad de Playa Ancha; María José Reyes, del Ministerio de Vivienda y Urbanismo; y Paula Rivera, de la Agencia de Sostenibilidad Energética”. Por su parte, Andrea de la Torre, encargada de la programación del programa Impúlsate Valpo, explicó que “el programa Impúlsate nace para fortalecer capacidades, herramientas y conocimientos de las personas que tienen actividad económica en la comuna, ya sea desde un emprendimiento hasta una mediana empresa. El espíritu de Impúlsate Valpo tiene que ver con generar capacitaciones presenciales para crear un vínculo entre sus asistentes y las instituciones a cargo de la relatoría”. Durante el segundo semestre, el programa contempla la realización de seis capacitaciones, incluyendo dos masivas, cuatro en conjunto con la Escuela de Oficios Patrimoniales, cinco en Placilla de Peñuelas y tres en Laguna Verde, ampliando así el alcance territorial de la iniciativa y reforzando el compromiso municipal con el desarrollo económico local y comunitario. Por: Nicole Valverde