Muni al día 271
Municipio de Valparaíso refuerza labores preventivas con despliegue del Plan Invierno 2026 Dirección de Operaciones ejecuta limpieza de sumideros y mantención de tranques desarenadores para reducir riesgos y resguardar a la comunidad durante la temporada invernal. Con la llegada del otoño y, con ello, temperaturas más bajas, nuestro municipio, a través de su Dirección de Operaciones, inició el pasado 1 de abril el Plan Invierno 2026, que se extenderá por seis meses y considera el despliegue de toda su capacidad operativa, combinando acciones preventivas y reactivas para enfrentar de manera oportuna las contingencias propias de la temporada. En este contexto, desde marzo se ha llevado a cabo un intenso trabajo de limpieza de 480 sumideros en distintos puntos de la comuna, priorizando sectores cercanos a establecimientos educacionales y zonas catalogadas “críticas” como Avenida Alemania y Aquiles Ramírez, buscando optimizar el escurrimiento de aguas lluvias y disminuir el riesgo de anegamientos. Paralelamente, se ejecutan labores de limpieza y desmalezado en tranques desarenadores ubicados en cerros y en Placilla de Peñuelas, con el objetivo de asegurar su correcto funcionamiento. Con estas acciones, el municipio busca anticiparse a las condiciones del invierno, reduciendo riesgos y resguardando la seguridad de vecinas y vecinos durante toda la época invernal, gracias al compromiso y despliegue permanente de sus funcionarios y funcionarias, quienes cumplen un rol clave en la prevención y respuesta ante emergencias en toda la comuna. Por: Nikolas Morales
Muni al día 270
Central de Cámaras y Patrullaje Municipal propician control de individuos que ingresaron a la pileta Neptuno Alcaldesa refuerza el llamado a cuidar la ciudad entre todos y todas. Trabajo coordinado entre los equipos de Seguridad municipal y Carabineros de Chile ha permitido el control oportuno de sujetos que ingresaron a la recién inaugurada Pileta Neptuno, logrando contener la situación y evitar posibles daños a esta importante obra local. Tras visualizar en las cámaras de seguridad que tres individuos se encontraban haciendo mal uso del espacio de la pileta e invadiendo el perímetro, equipos de la Dirección de Seguridad que monitorean la ciudad informaron a los colegas de Patrullaje municipal para su oportuno actuar y coordinación con las policías. David Navarro, encargado de las Cámaras de Televigilancia Municipal de Valparaíso – Placilla señaló qué: “Nuestros operadores municipales de cámaras de televigilancia, se encuentran constantemente monitoreando la ciudad, en el cual se mantiene un trabajo directo con nuestros patrulleros y Carabineros. En esta oportunidad, monitoreamos los sectores con mayor concurrencia de público y es asi que los operadores de cámaras visualizaron a estos 3 individuos en el lugar de los hechos activando rápidamente el protocolo para lograr esta detención y así evitar futuros daños a nuestro patrimonio de Valparaíso” Por su parte, la alcaldesa Camila Nieto destacó en sus redes sociales que, «agradezco el compromiso y trabajo del equipo de Seguridad Municipal y su coordinación con Carabineros para actuar de manera rápida». Por: Felipe Mateluna
Muni al día 269
Departamento de Remuneraciones recuerda detalles del reajuste salarial al sector público La ley 21.806 establece los montos y fechas de pago para los funcionarios y funcionarias. Como cada año y tras la publicación de la ley que establece el reajuste salarial a los trabajadores y trabajadoras del sector público, a principio de año se dieron a conocer las fechas y montos que se pagarán durante el año. Así lo explicó, Rodrigo Boada, encargado del Departamento de Remuneraciones de la Municipalidad de Valparaíso: “El 5 de febrero del presente año se publicó la ley 21.806, la cual otorga reajuste general de remuneraciones, concede aguinaldos y otros beneficios al sector público. Este reajuste de remuneraciones fue de un 2% a contar del mes de diciembre 2025”. Al respecto, añadió que “durante el mes de febrero se pagaron los beneficios y reajustes pendientes, tales como el reajuste del mes de diciembre 2025 y enero 2026; Bono de Vacaciones; Bono término de conflicto y Aguinaldo Navidad 2025. Adicionalmente, se fijó un reajuste de las remuneraciones de un 1,4%, el cual se hará efectivo a contar del mes de junio de 2026 en adelante”. Asimismo, durante marzo del presente año, se canceló la primera cuota del bono escolar estatal, el cual está regulado por la misma ley de reajuste, mientras que la segunda cuota se pagará en el mes de junio. En tanto, la ley estableció también el pago del aguinaldo de fiestas patrias a los funcionarios y funcionarias públicas, el que será pagado en septiembre de este año. Por: Carolina Sanhueza
Muni al día 268
Modernización y continuidad operativa: plataforma de Av. Argentina entregó más de 760 permisos de circulación El servicio funcionó de manera ininterrumpida hasta el pasado miércoles 1. Más de 760 permisos de circulación fueron entregados recientemente en la plataforma ubicada en Av. Argentina, en el marco del fortalecimiento de los procesos de atención y gestión de trámites, donde también se extendió en dos horas el cierre de la misma, recibiendo público hasta las 18:00. Estos números reflejan el compromiso institucional con la mejora continua del servicio, permitiendo dar respuesta oportuna a una alta demanda de usuarios y garantizar un flujo activo de atención, reduciendo, de esa forma, los tiempos de espera. Asimismo, la implementación de este modelo de atención prolongada ha permitido avanzar también en la descongestión de trámites, facilitando el acceso y mejorando la eficiencia en la entrega de permisos, beneficiando de forma directa a la comunidad. Cabe destacar que esta plataforma también dispone atención de otros trámites relacionados a al área de tránsito (licencias de conducir y placas), de obras municipales (permisos y certificados), atención social y comercial (patentes, derechos aseo, etc), que resultan indispensables para el desarrollo social y económico de nuestra ciudad. Por: Nikolas Morales
Muni al día 266
¡A vacunarse! Funcionarios municipales también forman parte de los grupos prioritarios: conoce dónde acudir para vacunarte contra la Influenza La comuna de Valparaíso presenta un avance de 34% en la vacunación contra la Influenza. Los grupos prioritarios para acceder a la vacunación van desde personas enfermas crónicas, menores entre 6 meses y 5 años, personas mayores de 60 años y más, entre otros. Dentro de esos grupos prioritarios, también se encuentran los equipos de funcionarios municipales y personal de la Atención Primaria de Salud. Por tanto, se requiere que los equipos acudan a vacunarse lo más pronto posible, para enfrentar de mejor manera las próximas semanas, donde aumenta la circulación viral, y evitar saturar las salas de atención en los centros de salud. Desde la Corporación Municipal de Valparaíso se han dispuesto diferentes puntos de vacunación en el plan de la comuna y también en Placilla de Peñuelas. Además, se puede acudir a los vacunatorios de cada CESFAM: Por: Beltrán Valdivia
Muni al día 265
Municipio fortalece la gestión pública con enfoque de género La Dirección de Género: Mujeres y Diversidades impulsó una nueva estrategia de transversalización del enfoque de género, que tendrá como fin seguir construyendo una gestión pública más justa, inclusiva y comprometida con la igualdad. Esta iniciativa que está dirigida a todas y todos los funcionarios municipales busca integrar de manera concreta la perspectiva de género en el quehacer institucional, fortaleciendo así la gestión pública y su impacto en la comunidad, respondiendo de manera efectiva a las necesidades de las mujeres y diversidades de Valparaíso. La implementación de esta estrategia contempla diversas acciones formativas y de acompañamiento dirigidas a las y los funcionarios municipales en su totalidad, con herramientas como la “Guía para el buen trato en la atención de público a nivel municipal”, la “Guía de trato y registro en atención a personas de las diversidades y disidencias sexo-genéricas dirigida a profesionales de salud de atención primaria”, y el juego “En acción”, diseñado para trabajar dinámicas laborales desde una perspectiva participativa. A través de estos instrumentos, específicamente a través del juego, uno de los elementos más innovadoras de esta estrategia, se permitirá facilitar la comprensión y aplicación del enfoque de género de forma cercana, participativa y entretenida. Promoviendo aprendizajes significativos que trasciendan lo teórico y se incorporen en la práctica diaria. “La idea es generar espacios donde aprender sobre género no sea solo una obligación, sino también una experiencia dinámica, que invite a cuestionar, dialogar y construir en conjunto. Permitiéndonos así promover y avanzar hacia una gestión más inclusiva, justa y respetuosa”, expresó Carol Carvajal, funcionaria de la Dirección de Género. Por: Joaquín Vergara
Muni al día 264
DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE ENCABEZA OPERATIVO DE RECICLAJE DE ELEMENTOS COMPUTACIONALES Pantallas y CPU dadas de baja fueron algunos de los elementos cuyos materiales serán revalorizados evitando que sus componentes puedan llegar a un vertedero. Por medio de un trabajo colaborativo realizado entre la Dirección de Medio Ambiente y la Sección de Inventario Municipal, se gestionó el retiro de un total de 70 elementos computacionales, los cuales ya cumplieron una larga vida útil al servicio de la comuna. Se trata de acciones coordinadas entre la Dirección de Medio Ambiente y la Empresa KyKKlos, la cual promueve la sostenibilidad dedicándose al desarrollo de programas de reciclaje, educación ambiental, asesorías, entre otras, para ayudar a empresas y comunidades a reducir su impacto en el medio ambiente. Dafne Castillo, profesional del equipo de reciclaje, señaló qué “para el municipio, generar este tipo de alianzas es clave para asegurar una gestión responsable y sustentable de los residuos electrónicos, dando cumplimiento a la normativa vigente y evitando impactos negativos en el medio ambiente”. Agregando también que, “además este trabajo colaborativo permite optimizar recursos públicos y, al mismo tiempo, beneficia a la comunidad al reducir riesgos sanitarios y ambientales, promoviendo una cultura de reciclaje y economía circular en la comuna.» Es así como el Municipio de Valparaíso contribuye al cuidado del medio ambiente, ayudando a evitar la contaminación por metales pesados que estos equipos contienen tales como plomo, mercurio y cadmio, los que al descomponerse en vertederos, pueden filtrase a los suministros de agua y suelo, afectando gravemente a la fauna y al ser humano. Por: Rodrigo Garcia
Muni al día 263
Municipio invita a participar de la Fogata del Pescador de Semana Santa La actividad se realizará el sábado 4 de abril desde las 14:00 horas, donde se ofrecerá la pescada más un trocito de pan y un vaso de vino a $5.000. Con importante despliegue municipal, esta Semana Santa se desarrollará la “Fogata del Pescador” en la Caleta El Membrillo, actividad que espera congregar a miles de visitantes, tanto vecinos y vecinas como turistas. La alcaldesa Camila Nieto hizo un llamado a la comunidad a participar de esta típica actividad con el fin de fortalecer el rubro turístico de la ciudad: “Invitamos a todos los vecinos y vecinas de Valparaíso y a quienes nos van a visitar durante esta Semana Santa, que vengan a nuestra Caleta El Membrillo. Vamos a tener la icónica Fogata del Pescador, en donde todos nuestros pescadores pondrán a disposición la venta de la merluza. Como municipio, hemos estado colaborando en todo lo que es el proceso de la producción y parrilla de artistas”. En ese sentido, recalcó que “para nosotros es muy importante este fin de semana y la Fogata del Pescador, porque nos ayuda a potenciar el turismo dentro de nuestra ciudad. Una de las formas en que nos preparamos es potenciando a los hoteles y hostales de Valparaíso. Por ello, desde ese gremio, hacemos un llamado a que hagan las reservas de forma directa para que puedan acceder a descuentos en los alojamientos y para promocionar nuestros distintos espacios que están para todos los bolsillos de la ciudad”. Respecto de las medidas de seguridad que se implementarán en la ciudad durante ese día, la jefa comunal enfatizó que “estamos coordinados con Carabineros y nuestro patrullaje municipal está a disposición para que las personas que vengan a la fogata y estén durante este fin de semana, vivan una muy bonita y segura experiencia”. Por: Carolina Sanhueza
Muni al día 267 – panorama
PANORAMAS BOLETÍN 55 Valparaíso Profundo – Programación Abril 2026. Desde el viernes 10 a las 19:00, en Fisher 24 y 18, Escalera de Colores, Cerro Concepción, Valparaíso. Más información aquí The Chuskas. Sábado 11 a las 22:00 en Cervozocracia, Valparaíso. Más información aquí La Cultura Porteña se Levanta. Jueves 16 de abril, a las 21:00 en Trotamundos Valparaíso. Más información aquí
Muni al día 261
Equipos de salud y municipalidad conmemoran con instalación de lienzo la representación de las mujeres en el espacio público Esta semana se llevó a cabo el descubrimiento de un lienzo conmemorativo en las dependencias del CESFAM Reina Isabel II, hito enmarcado en las actividades del Mes de la Mujer. La elección de este centro de salud responde a su valor simbólico, que rinde homenaje a una figura femenina en su nombre, destacándose como un espacio relevante para la visibilización de la mujer en la infraestructura pública local. La actividad tuvo como eje central la difusión del estudio «Representación de las Mujeres en los Espacios Públicos y en otros reconocimientos», desarrollado durante el año 2025 por el equipo de profesionales de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLA). Este trabajo de investigación analiza y releva la presencia y el legado de las mujeres en el entorno urbano, sirviendo como base técnica para la elaboración del material gráfico instalado y para futuras políticas de reconocimiento de género en la comuna. Este hito fue posible gracias a una estrecha articulación interinstitucional entre la Dirección de Género, Mujeres y Diversidades del Municipio, SECPLA y la Corporación Municipal de Valparaíso, a través de su Dirección de Salud (DAS). La instancia contó con la participación de la directora de DIGEN, Francisca Bozzo Lara; Karla Rojas López en representación de SECPLA, quien presentó los alcances del estudio; y la directora del CESFAM, Evelyn Carvajal Rojas, quienes destacaron el trabajo colaborativo para fortalecer la identidad de género en los servicios de salud. Por: COMUNICACIONES CORMUVAL