Capacitación sobre Ley Karin a autoridades municipales refuerza el compromiso con el buen trato laboral
- Con la presencia de la alcaldesa Camila Nieto, el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) dictó una charla con el objetivo de promover un ambiente justo y respetuoso entre funcionarios.
Como forma de dar cumplimiento a la ley 21.724 sobre el reajuste público, que estipula en uno de sus puntos la obligatoriedad por parte de las autoridades a cumplir con la Ley Karin y capacitarse en materia de prevención y atención al acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo; distintos funcionarios participaron de una charla dictada por la Fiscalía del Instituto de Seguridad del Trabajo, en la que se entregaron detalles, consejos y pasos a seguir para dar un correcto cumplimiento a las nuevas normativas.
Acerca de la relevancia de lo anterior, Ximena Cerpa, subgerenta de Prevención del IST, comentó que “para nosotros es súper importante colaborar y generar ambientes de trabajo seguros y saludables. Esto de la Ley Karin viene a poner, justamente, mucho énfasis en eso desde una mirada preventiva; como lo decíamos, existe la normativa, la investigación y la sanción por uno de estos hechos, pero lo principal es trabajar para evitar que ocurran”.
En la misma línea, la alcaldesa Camila Nieto señaló que “es un tema que creemos que es muy relevante y que implicará un cambio cultural en las organizaciones, no solamente del municipio, sino que en distintos espacios de trabajo del sector público. Es sumamente importante que los equipos directivos, mi gabinete, las distintas direcciones y yo como alcaldesa podamos asistir a estas capacitaciones porque este cambio cultural no es fácil, nos desafía a todos y todas”.
Por: Nikolas Morales
