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Trabajadores de tránsito realizan taller para mejorar la resolución de conflictos y el bienestar laboral

En un dinámico taller impartido por profesionales del IST, los trabajadores de la Dirección de tránsito fortalecieron sus capacidades en torno a la resolución de conflictos, trabajo en equipo, habilidades comunicacionales y asertividad. Esta iniciativa se enmarcó en el Programa de Mejoramiento de la Gestión Municipal (PMG) y busca ir en directo beneficio de la convivencia al interior de las dependencias.

Oscar Olivares, coordinador del departamento de licencias de conducir señaló que “el afán de la dirección ha sido avanzar en el bienestar de los trabajadores, es por eso que nos encontramos realizando esta actividad para mejorar la resolución de conflicto y el trabajo, potenciando una integración que contribuya a disminuir el estrés y la carga laboral que conlleva el quehacer propio de cada sección”.

Por su parte, Fernando Ormazabal, consultor IST, destacó que “hemos estado trabajando con el municipio durante los últimos años en habilidades comunicacionales, fortalecimiento de equipos, espacios de cuidados, prevención de riesgos físicos y de enfermedades mentales en espacios laborales”. Además, explicó que “el curso de hoy busca fortalecer al equipo e instaurar competencias que les permitan tener conversaciones de mayor calidad”.

A la actividad, realizada en dependencias del IST, asistió más del 70% de la dirección de tránsito y contó con el apoyo de la sección de capacitaciones, quienes realizan la vinculación entre ambas instituciones para seguir potenciando un trabajo coordinado. Con esta iniciativa, el municipio continúa avanzando en entregar herramientas que permitan la mejora en el bienestar de los trabajadores.