Gran interés municipal por capacitación sobre Ley Karin

 

• El encuentro se realizó en la Sala Rubén Darío de la Universidad de Valparaíso

 

Cerca de un centenar de funcionarios, de distintos estamentos, participaron en la charla protagonizada por el ISL y Municipalidad de Valparaíso con el objetivo de fortalecer el conocimiento y la comprensión de la Ley Karin. La capacitación buscó dotar de conocimientos a los trabajadores para la identificación, prevención y adecuado abordaje de situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.

Uno de los expositores, Diego Aranda, psicólogo encargado de la recepción y tramitación de denuncias por acoso laboral y/o sexual al interior del municipio de Valparaíso, destacó respecto a la jornada que “el ISL es el principal ponente en esta instancia, quien viene a educar e informar respecto a derechos y deberes de los trabajadores de la municipalidad. También de algunas situaciones en el trabajado, siempre pensando en el resguardo del trabajador y trabajadora”. Además, el profesional municipal expresó la importancia de conocer el canal interno respecto a esta normativa, con el fin de facilitar la aplicación de la ley.

Uno de los asistentes, Felipe Mascaro, funcionario que trabaja en el edificio la Nave, comentó que “estos cursos son ideales para fomentar camaradería y aprender algo más, tener sustento en las cosas que hay que hablar. Yo tengo el reglamento en la oficina pero a veces falta alguien que nos enseñe a interpretar el reglamento, estas charlas ayudan a mejorar, a cerrar el círculo”.

La actividad también contó con la participación del director del Instituto de Seguridad Laboral de Valparaíso, Maycol Gómez Vergara, quien señaló que “trabajadores más capacitados, también son trabajadores más seguros y nuestro compromiso tiene que ver con poder generar ambientes laborales sanos y saludables. En eso creemos que la municipalidad está en la misma sintonía”.

Esta charla se enmarca en las distintas ofertas programáticas que tendrá el equipo de capacitaciones municipales para el presente año, buscando satisfacer la necesidad de los funcionarios por perfeccionar sus conocimientos en diversas áreas.

 

Por: Felipe Mateluna