Muni al día 392
Mesa técnica interinstitucional presidida por la SECPLA abordará abastecimiento de agua en Laguna Verde Con el propósito de enfrentar la crisis hídrica y sanitaria que afecta a Laguna Verde, la Municipalidad de Valparaíso, a través de la SECPLA, convocó a la conformación de una Mesa Técnica Interinstitucional para el Abastecimiento de Agua, instancia que reunió a representantes de organismos públicos, servicios sectoriales y la empresa sanitaria ESVAL. La iniciativa busca establecer un espacio permanente de trabajo para diseñar e implementar respuestas integrales para el territorio, en cumplimiento de las obligaciones establecidas por la Corte de Apelaciones de Valparaíso. Para la constitución de la mesa técnica se convocó a la Delegación Presidencial Regional, el Gobierno Regional de Valparaíso, la Secretaría Regional Ministerial de Obras Públicas, la Dirección de Obras Hidráulicas, la Superintendencia de Servicios Sanitarios, la Seremi de Salud, Seremi Minvu, ESVAL y distintas unidades de la Municipalidad de Valparaíso. Entre estas últimas, se encuentra la SECPLA (a través de su Departamento de Sistemas de Información Geográfica (SIG) y Departamento de Asesoría Urbana), la Dirección de Obras Municipales , la Delegación de Laguna Verde, la Dirección de Vivienda y Gabinete Municipal. El director SECPLA, Cristóbal Mira Guevara, ejercerá la coordinación general de la instancia, mientras que la secretaría técnica estará a cargo de Deisy Pereira, encargada del Departamento SIG, quien manifestó que “este es un espacio para ordenar la información disponible, articular las capacidades de cada institución y avanzar con una mirada común para Laguna Verde en tema hídrico. El trabajo en conjunto busca, por una parte, avanzar en medidas orientadas a las necesidades más urgentes de la comunidad y, por otra, evaluar técnicamente alternativas que aporten a la estabilidad del abastecimiento de agua, en aquellas zonas donde las condiciones del territorio lo permitan», señaló Pereira. Trabajo por etapas La mesa se constituyó formalmente a comienzos de septiembre, con foco en levantar información territorial, caracterizar la emergencia sanitaria y establecer protocolos de comunicación y coordinación entre las instituciones participantes. En esta etapa también se definirán los responsables institucionales para la ejecución de medidas inmediatas. En una segunda etapa, se contempla completar el diagnóstico de infraestructura y demanda poblacional, evaluar fuentes alternativas de abastecimiento y analizar su viabilidad técnica, económica y legal; esta etapa es especialmente relevante, considerando que buena parte de las soluciones de infraestructura requieren avanzar previamente en la regularización de caminos y predios del sector. También se proyecta el diseño de un programa de eficiencia hídrica y reducción de pérdidas. Finalmente, el trabajo a largo plazo estará orientado a seleccionar una alternativa de solución estructural, gestionar su financiamiento, elaborar los proyectos ejecutivos correspondientes y establecer mecanismos que resguarden su sustentabilidad operacional, en la medida que las condiciones técnicas, legales y presupuestarias de cada zona lo permitan. La propuesta contempla reuniones mensuales durante los primeros tres meses y, posteriormente, encuentros bimestrales, además de sesiones extraordinarias cuando la emergencia o el avance de los proyectos lo requieran. El proceso se mantendrá vigente -en tanto- continúe el trabajo hacia una mejora del abastecimiento de agua en Laguna Verde. Pro: Carla Grandón
Muni al día 391
REVISA EL NUEVO PROCEDIMIENTO PARA GESTIONAR LAS HORAS COMPENSATORIAS Informamos que a contar del martes 15 de septiembre la tramitación de permisos compensatorios se realizará exclusivamente a través de la plataforma habilitada en la intranet municipal. En virtud de este proceso de modernización, la recepción de solicitudes en formato papel se efectuará únicamente hasta el lunes 14 de septiembre. A partir de dicha fecha límite, no se recibirán formularios físicos, debiendo gestionarse todo requerimiento de manera digital a través del nuevo sistema. Revisa las gráficas para conocer el paso a paso de la gestión:
Muni al día 390
Recuerda que todos los 17 de septiembre, 24 y 31 de diciembre cambia el horario de salida para los funcionarios municipales Como es tradicional para las fiestas patrias y las conmemoraciones de fin de año, los funcionarios públicos, en especifico los dependientes del estatuto administrativo municipal ven modificado su horarios de salida, a fin de permitir disponer de la tarde para sus actividades particulares. El 17 de septiembre, 24 de diciembre y 31 de diciembre, vísperas de festividades importantes, son las excepciones a la jornada regular, permitiendo que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras municipales se retiren a las 12:00 hrs. Cristián Cabieses, encargado de Gestión de personal, señaló que «este 17 de septiembre, la jornada laboral finalizará al medio día. Asimismo, es importante recordar que, al momento de retirarse, cada funcionario deberá registrar su salida en el reloj biométrico correspondiente». Esta disposición se consagra en el Artículo 68 de la ley 18.883 que fija el Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales y regula diversas materias propias del quehacer de los funcionarios. Por su parte, para los trabajadores con roles impostergables o esenciales consignados en el artículo 63 del mismo reglamento, deben coordinar con sus jefaturas directas lo relativo a su jornada para dichas fechas. Por: Felipe Mateluna
Muni al día 389
Municipalidad de Valparaíso despliega operativo de limpieza y recuperación de espacios públicos en entorno del Mercado Cardonal Cerca de 35 funcionarios municipales participaron en un operativo que permitió retirar 2.790 kilos de desechos voluminosos, pallets y alimentos en descomposición desde el sector de Yungay con Uruguay, además de realizar tres desalojos de espacios ocupados en el Bien Nacional de Uso Público. Durante la tarde del miércoles 9 de septiembre, cerca de las 19:00 horas, la Municipalidad de Valparaíso desplegó un operativo de limpieza, despeje y recuperación de espacios públicos en el entorno del Mercado Cardonal, específicamente en la intersección de las calles Yungay con Uruguay. La intervención movilizó a cerca de 35 funcionarios municipales de la Dirección de Seguridad Ciudadana, la Dirección de Asistencia Técnica (DAT), el Departamento de Aseo y Maestranza, quienes contaron con el apoyo de Carabineros de la 2ª Comisaría de Valparaíso. El operativo permitió retirar un total de 2.790 kilos de desechos, entre voluminosos, pallets y alimentos en descomposición, utilizando tres camiones tolva y un camión plano, generando un cambio significativo en las condiciones del sector. Además, se concretaron tres desalojos de espacios ocupados en el Bien Nacional de Uso Público y 2 citaciones por Ley de renta y patente y Ley de tránsito. La Directora de Seguridad Ciudadana, María José Brevis, señaló que: “Quiero destacar y reconocer profundamente el compromiso y la disposición de nuestros funcionarios municipales, quienes día a día están en terreno y hacen posible que estas intervenciones se concreten. Como Municipalidad de Valparaíso tenemos el compromiso de recuperar nuestros espacios públicos, promoviendo el orden, la limpieza y mejores condiciones de seguridad para nuestros vecinos y vecinas». Desde la municipalidad, destacamos la disposición y compromiso de los funcionarios municipales para llevar adelante estas intervenciones, señalando que este tipo de operativos continuarán desarrollándose en distintos puntos del centro de la comuna, con el objetivo de mantener espacios públicos más limpios, ordenados y seguros para la comunidad. Por: Lucas Vásquez
Muni al día 387
Municipio prepara el tradicional esquinazo de fiestas patrias Como es costumbre durante el mes de septiembre, los funcionarios municipales del grupo Tunquén darán el puntapié inicial a las celebraciones de fiestas patrias con un esquinazo en la plataforma de atención social del edificio de la Av. Argentina. La actividad se realizará el miércoles 16 de septiembre a las 12:00 hrs y espera congregar a funcionarios de distintas dependencias para comenzar bailando estas fiestas patrias. Cristian Cabieses, encargado de Gestión de Personal, señaló que “esta instancia busca reunir a las y los funcionarios municipales para celebrar el inicio de las Fiestas Patrias en un ambiente de encuentro y alegría. La actividad contará con la presencia de nuestra alcaldesa y diversas presentaciones artísticas preparadas especialmente para esta jornada” Además, DGP informó a todos los funcionarias y funcionarias, que el mismo 16 de septiembre se autorizó la realización de actividades de celebración propias de cada departamento. Los horarios de las mismas deberán ser conversados con cada director a fin de permitir un espacio de encuentro y camaradería para todos los trabajadores municipales. Por: Felipe Mateluna
Muni al día 388
Más de 250 personas han participado en los diálogos para construir el Plan Comunal de Deportes y actividad física de Valparaíso La Municipalidad de Valparaíso inició el proceso consultivo para la elaboración del Plan Comunal de Deportes y Actividad Física, instrumento que orientará el desarrollo deportivo de la comuna durante los próximos años. La iniciativa contempla diálogos territoriales y técnicos destinados a recoger las necesidades, experiencias y propuestas de vecinos y vecinas, dirigentes, deportistas, organizaciones e instituciones vinculadas al deporte. A la fecha, ya se han desarrollado tres diálogos territoriales: el primero en la Zona Norte, realizado el 22 de agosto en la Escuela Hernán; el segundo en la Zona Centro, el 29 de agosto en el Liceo Pedro Montt de Cerro Cárcel; y el tercero en la Zona Sur, el 5 de septiembre en la Facultad de Arquitectura de la Universidad de Valparaíso, en Playa Ancha. El proceso continuará el 12 de septiembre en la Facultad de Ciencias Sociales de la UV, en calle Hontaneda; el 26 de septiembre en el sector de Placilla, en el Colegio República de México; y finalizará el 3 de octubre en la Escuela Intercultural de Laguna Verde. Paralelamente, se están desarrollando los diálogos técnicos, todos en el Liceo Eduardo de la Barra, donde ya se abordaron las temáticas de infraestructura deportiva y borde costero, el 27 de agosto, y formación deportiva, diversificación y articulación, el 3 de septiembre. Las próximas jornadas estarán enfocadas en inclusión y acceso a la práctica deportiva, el 10 de septiembre; desarrollo deportivo, asociatividad y proyección, el 24 de septiembre; y gestión institucional, financiamiento y ecosistema, el 1 de octubre. Hasta ahora, más de 250 personas han sido parte de este proceso participativo, aportando desde sus experiencias y territorios a la construcción de una hoja de ruta para el deporte comunal. Bajo el llamado “Construyamos juntos el Plan Comunal de Deportes de Valparaíso”, el municipio busca que este instrumento recoja la realidad de la comuna y permita definir prioridades para avanzar hacia una Valparaíso más activa, saludable e inclusiva. Por: Claudia Ubeda
Muni al día 386
Capacitación cruzada entre Oficina local de la niñez y Departamento de Prevención Social permitirá potenciar la coordinación interna y mejorar la entrega de servicios municipales Una importante jornada de capacitación se desarrolló esté jueves en donde equipos de la DIDECO y de Seguridad Ciudadana expusieron su oferta programática para alinear el accionar municipal, potenciando la coordinación junto al trabajo colaborativo. El encuentro inició con la presentación de funciones y competencias de la Oficina Local de la Niñez y luego continuó con el Departamento de Prevención Social, buscando informar los alcances de cada equipo. Jennifer Figueroa, encargada del área de Prevención Social destacó que “en esta ocasión estamos buscando articularnos con la ONL en el marco de fortalecer nuestro trabajo y una coordinación más eficiente para llegar a nuestros barrios, a nuestras vecinas y vecinos, pero sobre todo a nuestras niñeces”. Además, agregó que “esta iniciativa surgió de unas mesas de trabajo en donde programamos la capacitación cruzada”. Por su parte, Claudia Espinoza, coordinadora de la Oficina Local de Niñez señaló que “la invitación es a ver desde qué manera trabajamos seguridad desde un enfoque de derechos de la niñez y como garantes de estos. Buscamos trabajar más articuladamente y colaborar con el trabajo que tenemos ambas direcciones”. Algunos de las temáticas conversadas fueron un abordaje integral sobre de la seguridad, superando la mirada tradicional del control y la vigilancia para reemplazarla por un enfoque de derechos que fortalezca los hábitos saludables, la salud mental, los espacios de juegos, la recreación entre otros aspectos. Este tipo de jornadas es de suma relevancia para que el municipio pueda conocer el alcance de los distintos equipos y mejorar la atención ciudadana, derivando de manera interna cuando se requiera. Por: Felipe Mateluna
Muni al día 385
CORMUVAL despliega exposición itinerante de arpilleras en conmemoración del Mes de la Memoria La Corporación Municipal de Valparaíso dio inicio a la exhibición de obras textiles creadas por el taller de “Arpilleras del Sitio y Memoria” en las distintas dependencias de los establecimientos de atención primaria de la comuna. La iniciativa, desarrollada en el marco del Mes de la Memoria y los Derechos Humanos, busca transformar las salas de espera de los recintos de salud en espacios de exposición y reflexión. En el CESFAM Barón se dio inició a la exposición, que considera entre otras actividades, un conversatorio en torno a la memoria, en el CESFAM Marcelo Mena, convirtiendo a los centros de salud municipal, en espacios de reflexión. El Director de Salud Municipal de Valparaíso, Carlos Guerrero, destacó que esta intervención responde a un deber y compromiso institucional orientado al rescate de la memoria local. “Tenemos en estos momentos una exposición fotográfica instalada en todos nuestros centros de salud y además, esta textil va ir recorriendo todos los distintos establecimientos de salud”, señaló. En representación del colectivo, la arpillerista Valeria Arancibia valoró la posibilidad de extender la labor que el grupo de talleristas ejecuta desde hace una década hacia los consultorios. “Nos parece muy importante que nuestro trabajo de memoria histórica sea mostrado en cada uno de los CESFAM para que las personas y las nuevas generaciones reconstruyan lo sucedido”, afirmó Por: Comunicaciones CORMUVAL
Muni al día 384
¿Sabes las fechas y montos del aguinaldo de septiembre para los trabajadores municipales? Llegadas las fiestas patrias los funcionarios no sólo se preguntan qué días serán las conmemoraciones internas o la inauguración de las fondas, también surge con fuerza la consulta ¿Cuándo pagan el aguinaldo?. Este 2026 el equipo de Remuneraciones informó que las fechas de pago para todas las calidades contractuales será el miércoles 16 de septiembre. En relación a la fecha de boleta para los colegas honorarios internos o pertenecientes a la cuenta 21.04 (programas comunitarios), esta debe ser realizada el viernes 4 de septiembre para lograr concretar el pago en la fecha anteriormente mencionada. Rodrigo Boada, encargado de remuneraciones señaló que “los montos establecidos para el aguinaldo son fijados en la Ley de reajuste al sector público, discutida durante el mes de diciembre el año anterior y publicada a principios de este. En el caso de los honorarios, es una política interna de la institución que propició igualarlos a lo recibido por plantas y contratas” Los montos a pagar para el año en curso se dividen en 2 tramos, el primero asciende a $91.682 para todos los trabajadores que percibieron durante el mes de agosto un sueldo liquido igual o inferior a $1.060.493. El segundo tramo corresponde a $63.645, para los funcionarios que durante el mes anterior alcanzaron un monto bruto igual o inferior $3.511.800 y superior al corte de la categoría anterior. En el caso de los trabajadores de las corporaciones municipales, que también sean parte de este pago, las fechas deberán ser informadas por los equipos respectivos a cada institución. Por: Felipe Mateluna.
Muni al día 383
Ciclo de charlas entrega herramientas para acceder a fuentes de financiamiento internacional para proyectos municipales La iniciativa es organizada por el Departamento de Proyectos y Cooperación Internacional y contempla jornadas dirigidas a funcionarias y funcionarios municipales, además de organizaciones de la sociedad civil. El lunes 31 de agosto se realizó en el Salón de Honor del Edificio Consistorial la primera jornada del Ciclo de Charlas sobre Fuentes de Financiamiento Internacional para Proyectos, organizado por el Departamento de Proyectos y Cooperación Internacional de la Municipalidad de Valparaíso. La iniciativa se desarrolla entre agosto y noviembre de 2026 y busca fortalecer las capacidades municipales para la formulación y gestión de proyectos. Durante las jornadas se presentan dos guías de fuentes de financiamiento internacional, que reúnen información sobre oportunidades de cooperación, sus características, requisitos generales y montos disponibles. Los contenidos abordan áreas como cambio climático y medio ambiente, cultura, patrimonio y turismo, innovación y fortalecimiento institucional, cooperación internacional y desarrollo social. Claudia Ulloa, encargada del Departamento de Proyectos y Cooperación Internacional, destacó el acompañamiento que entrega el equipo municipal para acceder a estos recursos: “Nosotros estamos ahí para colaborar en la elaboración de proyectos, la fuente de financiamiento, si necesitan socios porque muchos de estos fondos se postulan entre dos ciudades de países distintos y nosotros tenemos las redes para poder apoyar postulaciones. Ya este año la Dirección de Medio Ambiente se ganó un proyecto de $50 millones. La Dirección de Género, Mujeres y Diversidades también. Y nosotros como Desarrollo Económico y Cooperación Internacional también nos ganamos un proyecto. Así que hemos avanzado”. La primera jornada también permitió recoger la experiencia de funcionarias y funcionarios participantes. Valentina Zamudio, de la Dirección de Género, Mujeres y Diversidades, valoró la capacitación como una oportunidad para “fortalecer las capacidades del municipio y abrir nuevas oportunidades para nuestras direcciones”, mientras que Montserrat Puebla, de Seguridad Ciudadana, destacó la posibilidad de conocer alternativas de financiamiento para iniciativas que actualmente no cuentan con recursos. Johnny Álvarez, de la Dirección de Tránsito, relevó la utilidad de contar con una guía que permita identificar los recursos disponibles y profundizar en los requisitos para implementar proyectos. La segunda jornada dirigida a funcionarias y funcionarios municipales se realizará el martes 22 de septiembre, entre las 15:30 y las 17:00 horas, en el Salón de Honor del Edificio Consistorial, ubicado en Condell 1490. El ciclo contempla además jornadas dirigidas a organizaciones de la sociedad civil durante octubre y noviembre. Las inscripciones se realizan a través del correo culloa@munivalpo.cl. Por: Nicole Valverde