Muni al día 382
OIRS presenta nueva plataforma digital Equipos del área de Transformación digital, junto a Atención Ciudadana presentaron una nueva herramienta municipal que permitirá simplificar y ordenar los ingresos realizados en el marco de las competencias de la OIRS. La creación de esta plataforma ratifica los esfuerzos de la administración por modernizar los procesos internos, generando insumos que permitan mejorar la gestión institucional. El sistema, presentado en una charla informativa desarrollada el pasado lunes 31, estará hermanado con la plataforma confeccionada para la gestión de la Oficina de Partes, instrumento que actualmente se encuentra en marcha blanca y que ya cuenta con delegados de todas las direcciones municipales. Ambas herramientas generarán un entorno de datos acorde a las necesidades de la institución, avanzado de forma significativa en la modernización del Estado. Carol Castro, profesional del equipo de transformación digital destacó que “esto es para modernizar los procesos internos del municipio y de cara al ciudadano. La idea es que el municipio tenga una trazabilidad de todos ellos y revisar si se está cumpliendo con los plazos”. Además, agregó que “los ciudadanos podrán ingresar a la plataforma y revisar en qué está su solicitud, aportando con una mayor transparencia”. Recordemos que la OIRS y Oficina de partes son las encargadas de oficiar como puerta de entrada con los usuarios que se quieren comunicar con la institución, sin embargo, es muy importante diferencias entre las competencias de cada sección para brindar una buena orientación a los usuarios. Por una parte, la OIRS es la encargada de gestionar observaciones, informaciones, reclamos y sugerencias del usuario hacia la institución y su tiempo de gestión es de 10 a 15 días hábiles. Mientras que la Oficina de Partes recibe distintos tipos de requerimientos que no son constitutivos de trámites municipales, es decir, este equipo gestiona solicitudes directas hacia el municipio como fiscalizaciones, limpiezas, mediaciones, etc. Por: Felipe Mateluna
Muni al día 381
Equipos de la CORMUVAL promovieron el cuidado de la salud cardiovascular con educación y prestaciones gratuitas en Plaza Aníbal Pinto La iniciativa “Conoce tus números, Valparaíso cuida tu corazón” de la salud municipal porteña, destacó la importancia de la prevención y la identificación temprana de factores de riesgo cardiovascular. Con exámenes médicos preventivos, mamografías, PAP, vacunación y puestos de socioeducación cardiovascular, equipos de los diferentes CESFAM de Valparaíso promovieron el cuidado en el marco del Mes del Corazón en plena Plaza Aníbal Pinto. La iniciativa tuvo como objetivo fomentar la prevención y hábitos saludables en la población, acercando prestaciones e información clave para el cuidado de las vecinas y vecinos, y donde se atendieron más de 200 personas en la jornada. La doctora Elizabeth Godoy, del equipo de salud municipal, indicó que la iniciativa busca acciones concretas en la población. “Queremos que las personas se realicen su examen preventivo todos los años y, sobre todo, que conozcan sus números y sepan en qué condición de salud se encuentran. La idea es educar cada vez más y acercar la salud a la comunidad. Como salud municipal, estamos siempre atentos a cuidar la salud de los porteños y porteñas, porque necesitamos mejorar la condición cardiovascular en Valparaíso”. La importancia de contar con información para el autocuidado también fue destacada por quienes participaron en la jornada. “Me parece muy bien, porque hay mucha información. Me enteré de varias cosas que produce el tabaco y me voy bien informada. Voy a leer todos los catálogos, porque el corazón es el que nos da la vida. Hay que cuidarlo y controlar la presión”, comentó Verónica Plaza, vecina del sector Barón. Entre las prestaciones disponibles se encontraba el Examen de Medicina Preventiva, herramienta que permite identificar oportunamente factores de riesgo para la salud. La evaluación considera parámetros como glicemia, presión arterial, peso y talla, además de antecedentes relacionados con hábitos y estilos de vida. A partir de los resultados, las personas recibieron educación en salud y, si el caso correspondía, una orden para realizarse exámenes de laboratorio de manera gratuita en su CESFAM para luego consultar con mayor profundidad por su estado de salud actual. Por: Equipo de Comunicaciones CORMUVAL
Muni al día 380
La Dirección de Género se suma a la Calle de la Niñez con actividad que promueve la igualdad y buenos tratos En el marco de la tradicional Calle de la Niñez, que se realizará este domingo 30 de agosto, la Dirección de Género: Mujeres y Diversidades se suma a esta celebración con una entretenida experiencia especialmente pensada para niñeces de 9 a 12 años: “Sé influencer por un día” La jornada comenzará a las 11:00 horas en el Edificio Utópica, ubicado en Huito #322, esquina Brasil, y contará con un cupo máximo de 15 participantes. La iniciativa nace de la necesidad de generar espacios especialmente diseñados para estas edades, ampliando las experiencias disponibles para las niñeces y acercándolas, de manera lúdica y participativa, a temáticas como la igualdad y la convivencia respetuosa. Las funcionarias y funcionarios de la Dirección de Género han trabajado en la preparación de esta jornada, desarrollando una propuesta lúdica que busca conectar con las nuevas generaciones y entregarles herramientas para expresar sus ideas y promover mensajes de igualdad, respeto, empatía y amistad en sus familias y comunidades. Como parte de esta propuesta, también se elaboró un librillo para colorear, diseñado como un recurso didáctico y entretenido que aborda estos mismos valores y permite a niñas y niños acercarse a ellos de manera creativa y participativa. “Desde el Departamento de Innovación de la Dirección de Género estamos muy entusiasmadas y contentas de poder ofrecer esta actividad para las niñeces. Queremos que sepan que sus ideas y sus palabras tienen valor, y que hablar de género, respeto y buenos tratos desde temprana edad es una oportunidad para construir una comuna más igualitaria y respetuosa. En esta actividad, ellas, ellos y elles serán protagonistas de mensajes positivos que podrán compartir con sus familias y la comunidad”, señaló”, Valentina Zamudio, encargada del Departamento de Innovación de la Dirección de Género. Las funcionarias y funcionarios municipales que quieran que sus hijas, hijos o familiares participen pueden inscribirlos para ser parte de esta experiencia en el siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScgSAq0PvADXX4IVPC99AR5XN07xz8jNF734OnF3roKkeIKGw/viewform?usp=dialog Por: Macarena Guajardo
Muni al día 379
Departamento de Turismo fortalece la conciencia turística junto a suplementeros de Valparaíso La iniciativa, desarrollada en conjunto con el Sindicato de Suplementeros de Valparaíso, contempló jornadas de formación y una ruta turístico-cultural vinculada a este tradicional oficio El Departamento de Turismo de la Municipalidad de Valparaíso realizó una nueva edición de su programa de Conciencia Turística enfocada en los suplementeros de la ciudad, fortaleciendo el vínculo, formación y la colaboración con este importante gremio porteño. La actividad se desarrolló en tres jornadas de trabajo, dos de ellas de carácter teórico, a cargo de Ana María Ojeda, historiadora, encargada del Archivo Municipal y Patrimonial y magíster en Historia de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, donde abordaron el origen y la historia del oficio de suplementero, permitiendo poner en valor su aporte a la vida cotidiana, social y cultural de la ciudad. Sandra Zumaeta, profesional del Departamento de Turismo y organizadora del programa, destacó “Esta iniciativa busca fortalecer la conciencia turística desde quienes forman parte activa de la identidad de nuestra ciudad. Trabajar junto a los suplementeros nos permite reconocer, valorar y visibilizar su historia, entendiendo que sus experiencias y saberes también son parte del patrimonio vivo de Valparaíso”. El programa finalizó con una jornada práctica consistente en una ruta turístico-cultural en homenaje a los suplementeros. El recorrido incluyó distintos puntos vinculados a su historia, como el proceso de impresión del periódico, el Parque Cultural de Valparaíso, una instancia de reflexión sobre el trabajo infantil y la visita al mausoleo de los suplementeros, ubicado en el Cementerio N.º3 de Playa Ancha. La ruta concluyó en el Barrio Puerto y fue posible gracias al trabajo colaborativo de su Asociación Gremial, consolidando una experiencia de aprendizaje, reconocimiento y puesta en valor de quienes, a través de su oficio, han sido parte fundamental de la historia e identidad de Valparaíso. El programa culminará con una ceremonia de cierre y reconocimiento a sus participantes. Por: Nicole Orellana
Muni al día 378
Comenzó la Encuesta diagnóstico del Programa de Pequeñas Localidades en Laguna Verde Sigue avanzando el Programa de Pequeñas Localidades adjudicado por la Municipalidad de Valparaíso para el territorio de Laguna Verde. Dicho avance tendrá una etapa fundamental durante los meses de agosto y septiembre. 10 encuestadores de la Consultora Anova, recorrerán distintos sectores de la localidad para aplicar una encuesta anónima y confidencial a 300 vecinos y vecinas. Supervisados por el equipo municipal encargado de la implementación de este importante programa. Los profesionales estarán debidamente identificados con credencial, y realizarán la labor de lunes a domingo de 9 a 17 hrs, procurando alcanzar en el menor tiempo posible una muestra representativa de la población. Los equipos municipales realizan un llamado a participar de esta instancia, fundamental para el Programa Pequeñas Localidades, ya que esta encuesta de diagnóstico permitirá avanzar en la identificación de las principales necesidades y oportunidades de Laguna Verde. Por: Enzo Lineros
Muni al día 377
Valparaíso comienza a reencontrarse con su memoria artística: “A nuestra herencia no le precede ningún testamento: 12 obras, 12 Bienales” llegan a edificios municipales Como parte de la preparación de la exposición “A nuestra herencia no le precede ningún testamento: 12 Obras, 12 Bienales”, ya se encuentran instaladas fichas informativas sobre las doce obras ganadoras del Premio de Honor de la Bienal Internacional de Artes de Valparaíso. En la antesala de la inauguración de la exposición, el próximo 4 de septiembre, la XIII Bienal Internacional de Artes de Valparaíso comenzó a activar la memoria artística de la ciudad con la instalación de fichas informativas en el Edificio Consistorial y en el edificio municipal ubicado en Avenida Argentina. La BIAV 2026 es organizada por la Ilustra Municipalidad de Valparaíso a través de su Dirección de Desarrollo Cultural, y en ese marco, la iniciativa busca acercar a funcionarios, funcionarias, vecinos y vecinas a la historia de las 12 obras ganadoras del Premio de Honor de las doce versiones de la Bienal, dando a conocer a sus artistas, las obras y el contexto en que fueron reconocidas. Más que una acción informativa, esta instalación busca poner en circulación una parte fundamental del patrimonio artístico de Valparaíso, entendiendo que la memoria de la ciudad no permanece únicamente en museos o archivos, sino que también debe habitar los espacios cotidianos y ser conocida por quienes transitan y construyen la ciudad día a día. La invitación es a recorrer estas fichas, conocer las historias detrás de cada obra y prepararse para el reencuentro con una parte fundamental de la memoria artística de Valparaíso. Por: Fernando Veliz
Muni al día 376
MUNICIPALIDAD DE VALPARAISO LANZA PROYECTO CON INICIATIVA JUVENIL POR CAMBIO CLIMÁTICO El proyecto está enfocado a jóvenes de 15 a 24 años edad de la comuna, quienes podrán optar a un financiamiento desde 2 millones y medio, hasta 4 millones y medio. Con el objetivo de fortalecer la participación de los jóvenes por la protección del medio ambiente frente al cambio climático, la Municipalidad de Valparaíso realizó el lanzamiento comunicacional del proyecto “Fondo Juventud y Acción Climática 2026”, el cual a cargo de la coordinación de la Dirección de Medio Ambiente. A través del apoyo de la Dirección de Desarrollo Económico y Cooperación Internacional, la Dirección de Medio Ambiente postuló a este financiamiento otorgado por Bloomberg Philanthropies, institución estadounidense que financia distintos proyectos en diferentes países, siendo el municipio de Valparaíso uno de los 300 beneficiados a nivel mundial. Catherine Cordero, profesional de la Dirección de Medio Ambiente y encargada del proyecto, destaco que el “Fondo de Juventud y Acción Climática, financiado por Bloomberg Philanthropies, es una iniciativa inédita para la Municipalidad de Valparaíso. Su objetivo es impulsar la participación de jóvenes en acción climática y contribuir a la implementación del Plan de Acción del Cambio Climático, avanzando hacia una mayor resiliencia climática”. La profesional, también expresó que, “la participación juvenil es fundamental, ya que el proyecto está dirigido a jóvenes de 15 a 24 años, quienes enfrentarán los efectos del cambio climático. La iniciativa busca entregarles herramientas para comprender y afrontar estas problemáticas, contribuyendo a una comuna más preparada y resiliente”. El lanzamiento se realizó en el Liceo N°1 de Niñas María Franck de Mac Dougall, que por más de 16 años mantiene la Certificación Ambiental de Excelencia, otorgada por el Ministerio del Medio Ambiente, por su compromiso con la educación y gestión ambiental de la comuna. Por: Rodrigo Garcia
Muni al día 375
Delegación de Placilla organizó exitosa actividad «Una tarde de Circo» Agosto es el mes de la niñez, y como tal, la Municipalidad de Valparaíso ha propiciado la realización de diversas actividades y jornadas recreativas en los territorios, tanto en sus cerros como también en Placilla de Peñuelas, para que las niñeces porteñas puedan disfrutar en comunidad de su día. A través de la Delegación Placilla de Peñuelas, los equipos organizaron una gran celebración con motivo del «Mes de la niñez», esta actividad contempló la participación de toda la familia placillana y logró congregar centenares de personas en torno a la oferta programática vinculada a la temática circense. La Delegada de Placilla, Jennifer Araya, destacó que esta actividad «buscó celebrar a los más pequeños y a las más pequeñas de nuestro territorio, con una jornada pensada para toda la familia. Contamos con una hermosa tarde de circo y con muchas cosas más que fueron muy valoradas por los vecinos y vecinas del sector». Además, Jennifer, agregó que «es importante destacar que esta actividad la hemos estado organizando y planificando desde hace mucho tiempo, entendiendo la importancia del Mes de la niñez y de que todos y todas durante puedan tener el derecho a acceder a actividades recreativas cerca de sus casas.» Por: Enzo Lineros
Muni al día 374
Equipos de CESFAM Rodelillo logran histórica acreditación de calidad en la atención del Centro de Salud Obtuvo la máxima distinción que garantiza la calidad de los servicios en la atención a la comunidad en Rodelillo. Con distinción máxima, los equipos del CESFAM Rodelillo lograron la Acreditación de Calidad de la Superintendencia de Salud, luego de superar satisfactoriamente las etapas del proceso, para garantizar los estándares que el Ministerio de Salud establece. Entre las áreas que destacaron con excelentes resultados en la evaluación, se encuentran la ejecución plena de los requisitos fundamentales, la resolutividad de las solicitudes ciudadanas y satisfacción usuaria, la protección de infraestructura junto con la mitigación de riesgos, y la notificación de eventos adversos en la gestión clínica. Ximena Cortéz, funcionaria del CESFAM y encargada del proceso de acreditación, comentó que “contamos con protocolos, con altos estándares de calidad para todos los usuarios que se atienden” y destacó que todo este proceso “significó mucho sacrificio y apoyo de todo un equipo, donde trabajamos arduamente para lograr este estándar alto de calidad en los procesos de calidad y acreditación”. El CESFAM Rodelillo es el segundo de la salud municipal que logra la acreditación de calidad, luego que lo hiciera el CESFAM Esperanza en el 2023. La directora del centro de salud, Leyla Astorga, relevó que “la acreditación representa un trabajo arduo y sostenido durante largo tiempo, fue incluso propiciado por personas que estaban antes que muchos quienes trabajamos hoy. Atesoramos este gran logro”. Por: Comunicaciones CORMUVAL
Muni al día 373
Gestión de Personal realiza un llamado a los funcionarios con discapacidad a actualizar sus fichas de trabajadores El Departamento de Gestión de Personal inició una campaña informativa para convocar a todos y todas las funcionarias que presenten alguna discapacidad a actualizar sus fichas de registro interno. Esta iniciativa buscar mejorar los datos con los que cuenta la institución para responder a la normativa actual, además permitirá focalizar recursos o gestiones conforme a la realidad de los distintos espacios de trabajo. Cristian Cabieses, encargado del Departamento de Gestión de personal, señala que “es importante que todas y todos los trabajadores que presenten algún tipo discapacidad, puedan acercarse a las oficinas del departamento y presenten su credencial de discapacidad para actualizar sus datos en nuestros registros. Esto ayudará a identificar de mejor manera la composición de distintos equipos y planificar futuras acciones en favor de los trabajadores por parte de la institución”. La convocatoria busca que, durante este año, trabajadores operativos o administrativos puedan realizar este proceso de manera rápida, permitiendo a la institución fortalecer sus bases de datos y planificar de manera eficiente distintas acciones internas. Por otra parte, se recuerda al personal que es importante mantener un contacto frecuente con Gestión de Personal en torno a informar cambios relacionados a ISAPRES o AFP. Por: Felipe Mateluna