Entrega de terreno para futuro SAR de Placilla refuerza compromiso con la salud pública en Valparaíso
Con una inversión superior a $3.200 millones, el proyecto permitirá acercar servicios de urgencia a dicha localidad. En un hito clave para la comunidad placillana, se realizó la entrega de terreno para la construcción del Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAR), iniciativa que beneficiará directamente a vecinas y vecinos logrando mejorar el acceso a prestaciones de urgencia de menor complejidad sin necesidad de trasladarse a otros cerros o al plan de la ciudad. El proyecto contempla una inversión de más de $3.200 millones y la construcción de un establecimiento de 751 metros cuadrados, que permitirá fortalecer la capacidad diagnóstica y de respuesta de la red de salud primaria en el territorio. Este nuevo centro forma parte del plan de reforzamiento de la red de urgencia del Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio y se emplazará en un terreno municipal de aproximadamente 5 mil metros cuadrados, ubicado en Avenida Francisco Valdés Subercaseaux. En ese sentido, la alcaldesa Camila Nieto afirmó que “esperamos que en estos 425 días que demorará la construcción podamos ver materializado y cortada la cinta del SAR Placilla, que es tan importante para el desarrollo y salud de nuestros vecinos y vecinas”. Este hecho representa el inicio de la materialización de una lucha de años por parte de la comunidad, así lo confirmó Ana Silva, quien preside el Consejo Local de Salud de Placilla de Peñuelas, quien enfatizó en que “esto fue un parto que nos llevó diez años, nació el bebé después de muchos dolores y hoy podemos alegrarnos y quererlo porque nos costó mucho, fue un trabajo arduo de muchas dirigencias, de andar patiperreando por todo Valparaíso y Santiago”. En la misma línea, el Dr. Juan Castro, director (s) del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, comentó que “es un proceso que ha sido bastante largo que se inició en 2018 con la primera licitación, la aprobación y la RS para el proyecto, que ha requerido aumento de presupuesto, alcanzando los $3.200.000.000, que es un presupuesto bastante amplio”. Finalmente, la senadora Karol Cariola, puntualizó en que “tener un SAR no solamente es un anhelo, sino que también una necesidad, así que estoy muy contenta y agradecida de toda la gestión y el trabajo de la alcaldesa, el municipio, concejales y, sobre todo, de la comunidad organizada, que son quienes han permitido y han hecho posible que este proyecto siga adelante”.
Autoridades activan coordinación para abordar acciones tras incendio en Espacio Prat, parte del Sitio Patrimonio Mundial de Valparaiso
Tras reunión se abordaron las acciones a seguir tras el siniestro del Barrio Puerto. La noche del 24 de marzo, el inmueble conocido como Espacio Prat fue afectado por un incendio, iniciado en el restaurante Capri, que dejó afectados a parte de los cinco locatarios que alberga el inmueble. Frente a esta emergencia, autoridades nacionales y locales activaron coordinaciones, mediante reunión y visita a terreno, para evaluar daños y definir una hoja de ruta orientada a su recuperación con enfoque patrimonial. La instancia contó con la participación del subsecretario del Patrimonio Cultural, Emilio de la Cerda; la alcaldesa de Valparaíso, Camila Nieto; la directora ejecutiva de la Corporación Municipal que administra el Sitio Patrimonio Mundial, Macarena Carroza, y el propietario del inmueble, quienes realizaron una visita en terreno para constatar el nivel de afectación y levantar las principales necesidades para su reconstrucción. Este hecho se produce en un inmueble que había sido recientemente intervenido por el proyecto de Mejoramiento de Fachadas de la Corporación, en el marco de los esfuerzos de recuperación del área histórica. En este contexto, el propietario manifestó su compromiso con la reconstrucción del inmueble, mientras que las instituciones presentes acordaron brindar apoyo técnico en el diseño del proyecto y en su tramitación ante el Consejo de Monumentos Nacionales, resguardando los criterios patrimoniales que permitan recuperar el valor del conjunto urbano. “Estar hoy acá es una señal del apoyo que como Gobierno queremos darles a todos los equipos municipales, locales y al propietario, don Miguel, por los daños sufridos en este incendio. Pero sabemos que las señales no son suficientes y que el sitio Unesco requiere el apoyo de todos los entes del Estado, y ese es nuestro compromiso. Pondremos todos nuestros recursos para apoyar en el retiro, en la limpieza, en la gestión rápida del permiso para volver a construir, que es la voluntad del propietario y lo valoramos mucho. Asimismo, estamos impulsando la Ley de Patrimonio Cultural que implica cambios normativos que le den más herramientas a la ciudad para poder operar en estos casos”, dijo el subsecretario del Patrimonio Cultural, Emilio de la Cerda. La alcaldesa de Valparaíso, Camila Nieto, explicó que “nos hemos puesto a disposición de la tramitación legislativa de la nueva normativa patrimonial, lo que es fundamental para nosotros, el poder tener más herramientas para preservar y para proteger el patrimonio. Quiero quedarme con que se ha respondido ante esta real emergencia, y eso lo recibo con mucha gratitud como autoridad de la comuna, agradecer que autoridades nacionales puedan venir hasta nuestro Sitio del Patrimonio y establecer ciertos compromisos de priorización y de trabajo que permitan al propietario salir adelante en esta difícil situación, y que nuestros porteños y porteñas no queden de capa caída, sino que efectivamente sigamos sacando adelante con mucho esfuerzo y sobre todo con mucho cuidado la ciudad de Valparaíso”. En cuanto al apoyo que se les prestará a los comerciantes, la alcaldesa Nieto señaló que “nuestra Dirección de Desarrollo Económico estará trabajando, con los distintos locatarios para poder apoyarlos en materia de fomento productivo y también en algunas posibilidades de reubicación. Para nosotros es muy lamentable lo que está pasando con el Capri, con el Wall Street, con la librería Crisis, que además cuentan con un patrimonio cultural bastante importante, respecto del cual la Corporación ha estado haciendo las gestiones con el Servicio Nacional del Patrimonio y el archivo, para poder utilizar ciertos mecanismos que nos permitan rescatar aquello que ha sido afectado”. Por último, Macarena Carroza, directora ejecutiva de la Corporación Municipal que administra el Sitio Patrimonio Mundial de Valparaíso, destacó que “para la Corporación este incendio en el sector de Prat, uno de los cinco sectores del Sitio, ocurre en un inmueble que había sido recientemente intervenido, donde se había desarrollado un trabajo muy significativo de corresponsabilidad junto a su propietario. Desde la Corporación se avanzó en la recuperación de fachadas, mientras que el dueño impulsó mejoras como un proyecto de iluminación, en un espacio que además albergaba locatarios de gran valor para la ciudad, como el restaurante Capri, Espacio Prat y la librería Crisis. Por lo mismo, estamos frente a una pérdida relevante, que impacta no solo la infraestructura, sino también un proceso de recuperación que venía consolidándose en el sector”. En esa instancia de coordinación interinstitucional, se acordó avanzar de manera articulada entre el nivel nacional, regional, comunal y el sector privado, con el objetivo de facilitar una respuesta oportuna que permita proyectar la recuperación del inmueble. La situación se enmarca directamente en los lineamientos del Plan de Gestión del Sitio Patrimonio Mundial de Valparaíso, que establece una hoja de ruta para la protección del Valor Universal Excepcional, que incluye la reducción de riesgos de desastres como enfoque base de acción. En particular, el Plan de Gestión de Riesgo de Incendio releva la necesidad de fortalecer la prevención, mejorar la coordinación interinstitucional y avanzar en mecanismos de respuesta oportuna frente a emergencias que afectan el paisaje urbano histórico. Asimismo, este caso vuelve a relevar la importancia de avanzar en la modernización del marco normativo, en el contexto de la tramitación de la nueva Ley de Patrimonio Cultural, que busca contar con mayores herramientas para la protección, gestión y recuperación de bienes patrimoniales, especialmente en escenarios de riesgo. Finalmente, se destacó que este tipo de situaciones refuerza la urgencia de avanzar hacia una gestión que combine recuperación, prevención y reconstrucción, entendiendo que la protección del Sitio Patrimonio Mundial es una tarea compartida que requiere compromiso sostenido en el tiempo. Finalmente, las autoridades coincidieron en que la recuperación del inmueble deberá desarrollarse bajo una lógica de reconstrucción con sentido patrimonial, resguardando no solo su materialidad, sino también su aporte al conjunto urbano y a la identidad del Sitio Patrimonio Mundial de Valparaíso. Este proceso requerirá del trabajo articulado entre instituciones públicas, propietarios y actores locales, en una línea coherente con los principios establecidos en el Plan de Gestión.
Salud Municipal de Valparaíso aumenta en un 40% la cantidad de vacunas influenza administradas en la primera semana de la campaña de invierno 2026
Los esfuerzos están centrados en proteger a la mayor cantidad de porteños y porteñas antes del aumento de circulación viral. Los primeros días de la puesta en marcha de la campaña de vacunación contra la influenza, tienen números positivos en Valparaíso. Esto, dado el aumento de un 42,8% de dosis efectivamente administradas en la primera semana, en comparación a la misma fecha del año anterior. En concreto, las primeras jornadas de vacunación han dejado el saldo de 7.662 personas vacunadas, un número considerablemente mayor a las 5.364 que habían sido vacunadas en el mismo periodo temporal del año anterior. Desde la Corporación Municipal de Valparaíso, indicaron que “por mandato de la alcaldesa Camila Nieto, se ha realizado un esfuerzo importante para habilitar puntos de vacunación en zonas de alta afluencia de personas desde el primer día. Creemos que es una estrategia que permite adelantarnos al aumento de la circulación viral, y esperamos tener buenos resultados de cara al invierno, y lograr la meta comunal de vacunar a más de 175 mil personas de los grupos prioritarios”, señaló Jessica Guerra, del área de Salud Municipal. Además de los vacunatorios propios de cada CESFAM, se han habilitado puntos de vacunación en Plaza Victoria, Plaza Cívica, Portal Valparaíso (Jumbo Av Argentina) y en el supermercado Tottus de Placilla de Peñuelas. Pedro Araya, vecino de Valparaíso, aprovechó el punto de Plaza Victoria para vacunarse y señaló que “la invitación es para que todos aquellos que tenemos cierta edad o somos personas mayores, vengan a vacunarse. Es una muy buena iniciativa que esta campaña para este año comience más temprano, y a la vez se haga con más tiempo porque motiva a salir de las casas y para poder protegernos durante el invierno”. Puntos de Vacunación Para facilitar el acceso de la comunidad, el área de salud municipal ha dispuesto una estrategia que incluye a todos los centros de salud de la comuna (puntos intramurales) y una serie de puntos fijos en espacios públicos (extramurales) con horarios extendidos durante los fines de semana. Grupos Objetivos Vacunación Influenza La campaña está dirigida a las personas que presentan mayor riesgo de complicaciones. Los grupos prioritarios son los siguientes: Personas de 60 años y más. Gestantes en cualquier etapa del embarazo. Niños y niñas desde los 6 meses hasta el 5° año básico. Pacientes crónicos entre 11 y 59 años. Personal de salud y trabajadores de la educación (hasta 8° básico). Cuidadores de adultos mayores y personal de establecimientos ELEAM. Estrategia Capullo: Familiares de lactantes prematuros o inmunosuprimidos. Trabajadores de sectores específicos: Avícolas, ganaderas y criaderos de cerdos.
Valparaíso inicia campaña de vacunación de invierno 2026 con foco en puntos de alta afluencia pública
Con el objetivo de proteger a la población frente a las enfermedades respiratorias y prevenir complicaciones graves derivadas de la influenza, la comuna de Valparaíso comenzó de forma oficial la Campaña de Vacunación de Invierno 2026. A través de la inauguración del punto de vacunación municipal en Plaza Victoria, se dio el ‘vamos’ a la puesta en marcha del proceso de vacunación. La iniciativa, que busca alcanzar una meta de cobertura de 85% a nivel nacional, tiene en Valparaíso el desafío de inmunizar a más de 175 mil personas pertenecientes a los grupos objetivos. De esta forma, se podrá avanzar en el objetivo de asegurar la reducción de mortalidad por causas asociadas a los virus respiratorios y también evitar la saturación de los centros de salud. “Tenemos el encargo de la alcaldesa Camila Nieto de disponer todos los recursos, para facilitar la vacunación este año. Por eso hemos dispuesto múltiples puntos de vacunación en la comuna”, indicó el director de Salud Municipal de Valparaíso, doctor Carlos Guerrero. “Hacemos el llamado a nuestros vecinos y vecinas, a que se acerquen a vacunarse, esto es tremendamente importante, la vacunación es un objetivo que debemos cumplir y además es un acto solidario, ya que se está protegiendo a sí mismo, a su familia, a sus seres queridos, a sus vecinos y vecinas”. precisó el médico. Por su parte, el Seremi de Salud (s) Carlos Zamora, destacó que “es importante el trabajo que ha realizado la Municipalidad, la Corporación Municipal de Valparaíso y el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, con el fin de tener este tipo de dispositivos. Queremos invitar a la comunidad a acercarse a su establecimiento de salud, a su vacunatorio más cercano, aprovechar estos días que aún hay buen tiempo para vacunarse, y esperar que este año tengamos excelentes coberturas”. Desde la comunidad, la dirigenta vecinal Olga Jeria valoró el esfuerzo por instalar una carpa amplia y cómoda para el proceso de vacunación: “La experiencia de vacunarnos con comodidad es importante, porque eso hace que la gente vaya a los lugares donde está la vacuna que nos va a proteger de enfermedades más graves, así que estoy agradecida”. Puntos de Vacunación Para facilitar el acceso de la comunidad, el área de salud municipal ha dispuesto una estrategia que incluye a todos los centros de salud de la comuna (puntos intramurales) y una serie de puntos fijos en espacios públicos (extramurales) con horarios extendidos durante los fines de semana. Grupos Objetivos Vacunación Influenza La campaña está dirigida a las personas que presentan mayor riesgo de complicaciones. Los grupos prioritarios son los siguientes: Personas de 60 años y más. Gestantes en cualquier etapa del embarazo. Niños y niñas desde los 6 meses hasta el 5° año básico. Pacientes crónicos entre 11 y 59 años. Personal de salud y trabajadores de la educación (hasta 8° básico). Cuidadores de adultos mayores y personal de establecimientos ELEAM. Estrategia Capullo: Familiares de lactantes prematuros o inmunosuprimidos. Trabajadores de sectores específicos: Avícolas, ganaderas y criaderos de cerdos. Grupos Objetivos Vacunación Neumonía: Las siguientes son las personas que pueden vacunarse contra esta enfermedad: Personas nacidas en 1961 y mayores de 65 años que nunca han sido vacunadas.
Valparaíso refuerza su red de protección: Agentes Comunitarios de Salud motorizados lideran la respuesta ante emergencias
Con el objetivo de fortalecer la salud y seguridad ciudadana en Valparaíso, el equipo de Agentes Comunitarios de Salud (ACS) se está instalando como un pilar en la estrategia de intervención rápida de la comuna. Este equipo está compuesto por técnicos en enfermería de nivel superior (TENS) que han sido especialmente capacitados para la conducción de motos de emergencia. Equipados con insumos médicos, los profesionales tienen como objetivo principal actuar en situaciones donde cada segundo es determinante para salvar una vida. La alcaldesa Camila Nieto explicó que “los agentes actúan de manera directa en accidentes de tránsito, caídas de distinto nivel y descompensaciones, lo que permite una respuesta prehospitalaria ágil ante eventos inesperados que conllevan un alto riesgo vital. Asimismo, su función se extiende al apoyo en desastres o emergencias territoriales, brindando una primera respuesta profesional que es clave para el ordenamiento y la gestión de crisis en el espacio público”. También, la jefa comunal destacó que “además del aporte sanitario, los agentes comunitarios colaboran en materia de seguridad pública, ya que la presencia constante de estas motos en los cerros y el plan de Valparaíso, contribuye a mejorar la sensación de resguardo en la población”. “Esta es una inversión que hacemos desde la Corporación Municipal de Valparaíso, pensando en atender de forma más ágil a nuestros vecinos y vecinas de Valparaíso”, resaltó la alcaldesa Camila Nieto. Experiencia en marcha blanca El trabajo realizado hasta el momento, en periodo de marcha blanca, destaca por un fuerte componente de continuidad del cuidado en los hogares. En colaboración con la unidad de Dependencia Severa del CESFAM Reina Isabel II, los agentes realizan visitas domiciliarias para efectuar curaciones a pacientes postrados, chequeos de parámetros clínicos y toma de muestras. Una de las labores más valoradas es el «rescate» de pacientes, donde el equipo toma contacto directo con aquellas personas que han interrumpido sus tratamientos para reintegrarlas a la red de salud municipal. Todo esto se complementa con un proceso de socioeducación pedagógica que busca empoderar a los vecinos en la mejora de sus hábitos y condiciones de vida. Para las próximas semanas del verano, los Agentes Comunitarios mantendrán una presencia activa en el nutrido calendario de actividades deportivas y comunitarias de Valparaíso, lo que reforzará la seguridad de los asistentes en cada evento. El despliegue contempla la cobertura del Campeonato Nacional de la Federación de Natación Master, la Maratón Patina Valpo en la ruta costera y los esperados torneos de básquetbol Copa Panchita y Copa Pancho 2026. Además, el equipo brindará soporte en la Copa Ganamar de Stand Up Padel y en diversas intervenciones barriales como «Transformando Barrios» y las actividades deportivas de verano organizadas por el municipio, asegurando que el deporte y la recreación se vivan en un entorno protegido.
Municipio Porteño despliega más de 200 operativos en los cerros y cierra 2025 con positivo balance territorial
Limpieza, salud, esterilización, prevención de riesgos y apoyo sociojurídico marcaron el trabajo desarrollado por la Municipalidad de Valparaíso en los 42 cerros de la comuna, en coordinación con juntas de vecinos y vecinas. Con un balance ampliamente positivo, la Municipalidad de Valparaíso realizó un recuento de los operativos ejecutados durante 2025 en los cerros de la comuna, iniciativas desarrolladas a través de las Oficinas Municipales de Zona (OMZ) y coordinadas estrechamente con las juntas de vecinos de los distintos territorios. A lo largo del año, se desplegó una variada oferta de servicios municipales directamente en los barrios donde reside gran parte de la población porteña, acercando soluciones concretas en materias de limpieza, salud, bienestar animal, prevención de riesgos y asesoría jurídica. La alcaldesa de Valparaíso, Camila Nieto, indicó que “durante todo este 2025 hemos desarrollado un trabajo intenso y sostenido en los 42 cerros de Valparaíso, llevando el municipio directamente a los barrios, en coordinación permanente con las juntas de vecinos. Los operativos de limpieza, salud, esterilización, prevención de riesgos y apoyo sociojurídico reflejan nuestro compromiso con una ciudad más justa y equitativa, donde los servicios municipales lleguen a quienes más lo necesitan. Este balance positivo da cuenta de una gestión que pone a las personas y a los territorios en el centro, fortaleciendo la organización comunitaria y la calidad de vida en nuestros cerros”. Uno de los ejes más relevantes fue la ejecución de los operativos de limpieza “Todo a la Calle”, de los cuales se realizaron 47 durante 2025. Estas jornadas permitieron el retiro de desechos domiciliarios, cachureos, basura y maleza, alcanzando un promedio superior a las 26 toneladas de residuos por operativo. El de mayor magnitud se llevó a cabo el 18 de octubre en calle Aquiles Ramírez, donde se retiraron 67 toneladas de desechos. En materia de bienestar animal, se realizaron 102 operativos de esterilización canina y felina en distintos cerros de Valparaíso, logrando esterilizar a más de 5 mil animales, contribuyendo al control de la población animal y a una convivencia más segura en los barrios. La Red de Salud Popular, dependiente de la Corporación Municipal, también tuvo una presencia activa en los territorios, concretando 46 operativos de oftalmología y audiología durante el año. Estas atenciones beneficiaron especialmente a personas mayores, acercando prestaciones de salud a sectores donde el acceso suele ser más complejo. En el marco del Plan Estival y como parte de las acciones preventivas frente a incendios, la Dirección de Seguridad Ciudadana realizó entre octubre y diciembre un total de 8 capacitaciones en Riesgos y Desastres, orientadas a fortalecer la preparación comunitaria y promover la prevención en zonas de mayor vulnerabilidad. Finalmente, durante 2025 se desarrollaron 15 operativos sociojurídicos en los cerros, instancias que permitieron a vecinos y vecinas acceder a asesoría legal y capacitaciones en diversas materias, reforzando el acompañamiento municipal en los territorios. Desde el municipio destacaron que este trabajo conjunto con las comunidades organizadas refleja el compromiso por fortalecer la presencia del Estado local en los cerros, promoviendo una ciudad más justa, cercana y equitativa para todas y todos.
Valparaíso lanza la Campaña Hora Inclusiva para promover espacios de consumo más amigables e inclusivos
Los locales porteños que se adhirieron a la campaña son: Calzados Antonio, Discos Mayra, Blancanieves y Confitería Castillo, que reducirán estímulos sensoriales en determinados horarios, como ruidos, luces intensas y música, además capacitación del personal. Con el objetivo de avanzar hacia una ciudad más inclusiva y accesible, la comuna de Valparaíso realizó el lanzamiento de la Campaña Hora Inclusiva, una iniciativa que busca generar espacios de atención y consumo más amables para personas neurodivergentes, a través de adaptaciones sensoriales y procesos de sensibilización en el comercio local. La estrategia es impulsada por la Municipalidad de Valparaíso, en conjunto con la Corporación Municipal de Valparaíso (Cormuval) y la Seremi de Desarrollo Social y Familia, y se implementa en alianza con el comercio local, promoviendo prácticas inclusivas que mejoren la experiencia de compra y atención para personas con distintas necesidades sensoriales. La campaña contempla, entre otras acciones, la reducción de estímulos sensoriales en determinados horarios —como ruidos, luces intensas y música—, junto con la capacitación del personal de los locales, favoreciendo una atención respetuosa, empática y adecuada. En esta primera etapa, se da inicio a un plan piloto con cuatro locales emblemáticos de la ciudad, con miras a ampliar progresivamente la iniciativa a más comercios de Valparaíso. En ese contexto, los locales porteños que se adhirieron a la campaña son: Calzados Antonio (sábado de 10 a 16 hrs), Discos Mayra (lunes a viernes de 15:00 a 17:00 hrs), Blancanieves (lunes a viernes de 15:00 a 17:00 hrs) y Confitería Castillo (sábado de 10:00 a 16:00 hrs). Todos locales emblemáticos de nuestra ciudad, con gran trayectoria en el comercio local varios de más de 20 años aportando a la construcción comercial de nuestro querido Valparaíso. Desde la Seremi de Desarrollo Social y Familia, el jefe de gabinete Felipe Garrido valoró la llegada de la Hora Inclusiva a la comuna, destacando su enfoque colaborativo y transformador: “Estamos muy contentos y contentas, con la llegada de la Hora Inclusiva a Valparaíso, la cual ha sido una iniciativa regional, que ha puesto en el centro la posibilidad de generar procesos de inclusión en una alianza virtuosa con el mundo privado, en particular con el comercio local. En este proceso se generan adaptaciones que facilitan la experiencia de compra, mediante la reducción de estímulos sensoriales, la capacitación del personal y, sobre todo, la visibilidad de la importancia de construir estrategias que permitan relaciones y accesos al consumo en formatos más amables para personas neurodivergentes”. Por su parte, la directora de Desarrollo Económico y Cooperación Internacional de la Municipalidad de Valparaíso, Nicole Galdames, subrayó el rol del municipio en el impulso de esta política pública local: “Estamos dando el puntapié inicial a lo que es la Hora Inclusiva, una estrategia que estamos impulsando desde el municipio en conjunto con la Corporación Municipal de Valparaíso y la Seremi de Desarrollo Social y Familia, que busca generar espacios de cuidado en los locales, espacios inclusivos y amigables con personas neurodivergentes. Hoy estamos inaugurando un piloto con cuatro locales emblemáticos de Valparaíso, y esperamos que en el camino se vayan sumando más comercios para avanzar hacia una experiencia de consumo que incluya a todos y a todas.” Desde el ámbito de la salud comunitaria, el secretario general de Cormuval Valparaíso, Mario Del Carpio, relevó el aporte de las redes municipales en el desarrollo de la iniciativa: “En el lanzamiento de las Horas Inclusivas, nos ponemos al servicio de este programa con todas nuestras redes de salud popular para priorizar atenciones a toda la comunidad porteña, en particular a las personas neurodivergentes.” La Campaña Hora Inclusiva se enmarca en los esfuerzos por construir una ciudad más justa, empática y consciente de la diversidad, integrando el desarrollo económico local con el cuidado, la inclusión y el bienestar de las personas. Desde el municipio se reiteró la invitación a más comercios de Valparaíso a sumarse a esta iniciativa y ser parte activa de una comuna que avanza hacia relaciones más humanas y accesibles.
Sindicato de Trabajadores de Cementerios de Valparaíso acuerdan histórico contrato colectivo con la Corporación Municipal
Trabajadores y trabajadoras de los tres Cementerios tendrán importantes mejoras en infraestructura, implementos y condiciones laborales. Con la firma de la alcaldesa de Valparaíso, Camila Nieto Hernández, el secretario general de la Corporación Municipal, Mario del Carpio y el presidente del Sindicato de Trabajadores de Cementerios, Ivo Vuskovic, se concretó el histórico acuerdo entre los trabajadores y trabajadoras y la Corporación, entidad encargada de administrar los cementerios porteños. Este nuevo contrato colectivo, que regirá por los periodos 2026 y 2027, incluye importantes mejoras otorgando un avance significativo en las condiciones labores, como por ejemplo, en la compra de uniformes e indumentaria de alto estándar, más herramientas para las labores diarias, avanzar en tecnología para innovar en los procesos que allí se realizan, mayor estabilidad laboral y mejoras en los espacios de trabajo que permitirán recuperar la dignidad a la importante labor que se realiza en los Cementerios porteños. Además, estos avances van de la mano de las inversiones que se buscan realizar en el Cementerio, como, por ejemplo, el futuro Crematorio Municipal, que prontamente se espera comience su proceso de diseño para que el 2026 pueda terminar siendo una realidad para la ciudad. Esto permitirá, además, capacitaciones para los trabajadores, quienes podrán prepararse de mejor manera para las diferentes tareas que se requieren en el Cementerio con el mejor estándar posible. Al respecto, el presidente del Sindicato de Trabajadores de Cementerios (SITRACEM), Ivo Vuskovic, señaló que “después de hartas negociaciones, hoy día fue una negociación súper tranquila, buenos tratos, una mesa negociadora super decente, comprometida con el tema de los trabajadores, que va a ser beneficioso los trabajadores, para Valparaíso y los cementerios, como que estamos super bien hoy día, en el sentido que estamos trabajando ordenados, trabajando la Municipalidad, la Corporación Municipal y el sindicato, y yo creo que es la única manera de poder ‘tirar’ a flote a los tres cementerios”. Otro de los puntos relevantes de este acuerdo es la creación de la carrera funcionaria para los trabajadores, quienes a través de capacitaciones podrán avanzar en consolidar sus años de servicio, lo que valoró el secretario de la Corporación Municipal, Mario del Carpio, explicando que “vamos a armar una comisión durante el próximo año para llevar todos los funcionarios a una carrera, de tal manera que sepan con claridad cómo ir ascendiendo en ella, los sueldos sean acorde a lo que realmente están realizando como función. Así que eso me deja muy contento, como establecer un pésimo mínimo de dignidad los trabajadores y trabajadoras”. Finalmente, la alcaldesa, presente en la firma, valoró este acuerdo y lo que significa para los trabajadores y trabajadoras del Cementerio: “Estamos muy contentas de que esta negociación colectiva ha llegado a buen puerto. Una negociación en donde velamos también por que nuestros trabajadores tengan mejoras laborales, pero también fijando el horizonte común que nos permita la mayor generación de recursos, como es el trabajo de diseño que estamos haciendo para el Crematorio Municipal y, por supuesto, su puesta en marcha que nos permitirá mayores ingresos a eso del año 2026-2027, para efectos también de redistribuirlo hacia nuestra mano obrera que mantiene el funcionamiento de los cementerios.”
Corporación Municipal y UDLA firman convenio que incluye millonaria inversión en Centro Comunal de Autismo
Acuerdo firmado por ambas instituciones consiste en colaboración docente e inversión en infraestructura para el Centro de Salud ubicado en la ex Escuela Japón. Con presencia de autoridades, personas funcionarias, representantes de la UDLA y dirigencias sociales, se llevó a cabo la firma del “Convenio Docente Asistencial y colaboración entre la Universidad de las Américas y la Corporación Municipal de Valparaíso”, que incluye apoyo en la formación de profesionales por parte de la Salud Primaria e inversión en mejoras de infraestructura por cuenta de la casa de estudios. En lo particular, la UDLA se compromete a invertir cerca de 500 millones de pesos en el Centro Comunal de Autismo de Valparaíso, mejorando infraestructura, ampliando espacios y aumentando su capacidad para atender y recibir a más infancias dentro del espectro autista que requieran la intervención que brinda el centro. Por su parte la Corporación Municipal de Valparaíso trabajará junto a la casa de estudios para mejorar la formación de sus estudiantes, puntualmente quienes cursan carreras vinculadas a la salud, ofreciendo pasantías, clínicas y prácticas en la Salud Primaria, entregando garantías de calidad en su etapa de estudios superiores. Este convenio de colaboración le permitirá avanzar a ambas instituciones en sus procesos educativos y de atención, vinculando la docencia y la academia con el trabajo en terreno, entregando la posibilidad de que sus estudiantes aprendan en contextos reales, diversos y complejos, fortaleciendo diferentes competencias fundamentales para su futuro desempeño profesional. Al respecto, el secretario general de la Corporación Municipal de Valparaíso, Mario del Carpio, comentó que “sin duda este esfuerzo público privado nos va a llevar en la senda de apalancar recursos para movilizar la gestión del centro que tenemos en la Ex Escuela Japón”. Además, precisó que “más que un convenio, es una asociación donde vamos a transferir conocimiento y como consecuencia del conocimiento vamos a poder innovar y esas innovaciones, tenemos la certeza que va a ir en beneficio de todos nuestros niños y niñas de la comunidad porteña”. Por su parte, la vicerrectora de la UDLA Viña del Mar, Paola Espejo, aseguró que con esta firma están “concretando un anhelado esfuerzo conjunto, que es la firma de este convenio que permitirá, por un lado, habilitar espacios para trabajar la neurorrehabilitación y otras salas de salud acá para la Corporación Municipal de Valparaíso”. Finalmente, Espejo, agregó que este acuerdo “permitirá a nuestros estudiantes de diferentes carreras de salud poder aportar también a este proyecto a través de sus prácticas y pasantías en estos espacios. Para nosotros como universidad y nuestro compromiso comunitario es muy importante lograr estos convenios, que estoy segura que será de mucho éxito y mucho beneficio para ambas instituciones”. Uno de los centros más beneficiados con este convenio, es el Centro Comunal de Autismo de Valparaíso, cuya directora, Carla Loezar, admitió que “es un hito significativo que viene a fortalecer la infraestructura del Centro Comunal de Autismo aumentando bastante la disponibilidad de box que vamos a tener, de terapia ocupacional, de fonoaudiología, de psicología y el anhelo más importante que es este gimnasio de neurorrehabilitación infanto-adolescente que va a permitir aumentar el rango de edad de los usuarios que atendemos en el Centro de Autismo y también la cantidad de usuarios que recibimos por cada año”.
Inédito concierto sinfónico se llevará a cabo en el Cementerio de Playa Ancha en el Día de Todos Los Santos
El camposanto municipal se prepara para recibir a miles de personas que visitarán a sus deudos, con música sinfónica en vivo y la tradicional misa. Una de las tradiciones más importantes de cada 1 de noviembre es visitar a los seres queridos que están en el Cementerio 3 de Playa Ancha, es por eso que este año la conmemoración del Día de Todos Los Santos ofrecerá algunas novedades. Y es que desde las 11:00 horas se realizará el concierto sinfónico que ofrecerá la Orquesta Pública Estudiantil de Valparaíso, que está conformada por jóvenes talentos de diferentes establecimientos educacionales públicos de la comuna, quienes presentarán lo mejor de su repertorio al interior del Cementerio Playanchino. El concierto será abierto para todo el público y visitantes del Cementerio, ofreciendo música clásica y toda la potencia sonora de esta orquesta, dirigida por Francisco Villalobos, quién aseguró que “para nosotros que la Corporación nos haya considerado es un gran honor y un gran orgullo porque es donde este proyecto nació. Nuestra música va a ser diversa y seguramente ahí cada uno se encontrará pensando que esa música tiene que ver con su abuela, con su tía o con su hermana que físicamente ya no está”. Respecto del repertorio que presentarán en este inédito evento, Villalobos adelantó que “vamos a hacer un poquito de música de Beethoven, vamos a hacer un poquito de música medieval, vamos a tocar algo del Carnaval de los Animales de Camille Saint-Saëns, pero también vamos a hacer música chilena, vamos a hacer un poquito de música de Los Jaivas. Así que bueno, invitados todos a esta celebración del día de quienes ya no están físicamente con nosotros”. Además, el recinto se encuentra en las etapas finales de preparación para contar con espacios adecuados para este día sábado. Así lo aseguró el Gerente General de la Corporación Municipal de Valparaíso, Mario Del Carpio: “Por especial encargo de la alcaldesa Camila Nieto, este año vamos a darle un sentido especial al Día de Todos Los Santos en el Cementerio de Playa Ancha. Por eso, junto a los equipos del cementerio, sus trabajadores y trabajadoras, hemos estado enfocados en mejorar los detalles de los diferentes espacios para recibir a los porteños de la mejor manera posible”. “También informarles que contaremos, y de manera muy particular, con un concierto sinfónico de la Orquesta Pública Estudiantil. Es un hito muy especial y esperamos que se convierta en tradición de ahora en adelante. Nuestro objetivo es que todas las familias que acudan al cementerio, se sientan acogidas y muy bien recibidas en un día tan especial”, señaló Del Carpio. Luego de la música, a las 12:00 horas se dará paso a la tradicional misa de cada año, que conmemora a las personas que descansan en el camposanto porteño y que será oficiada por el Obispo de Valparaíso, Monseñor Jorge Vega, también abierta a todos los visitantes. El horario de funcionamiento del cementerio es de 8:30 a 17:00 horas.