Más de 3.500 personas asistieron a la Feria Laboral organizada por OMIL Valparaíso y la Asociación de Empresas Región de Valparaíso
El encuentro, realizado en el Terminal de Pasajeros de Valparaíso, reunió a 40 empresas que ofrecieron más de 1.300 vacantes laborales, consolidándose como una de las instancias de empleabilidad más relevantes de la región. Con gran convocatoria y entusiasmo se desarrolló la Feria Laboral organizada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de la Municipalidad de Valparaíso, junto a la Asociación de Empresas Región de Valparaíso (ASIVA) y SENCE. Durante la jornada, la alcaldesa de Valparaíso, Camila Nieto, destacó el compromiso del municipio por fortalecer los vínculos con el mundo privado para fomentar el empleo local. “Estamos muy contentas de decir que la Dirección de Desarrollo Económico está muy preocupada de generar los puentes y los enlaces con empresas que pueden y necesitan vacantes para trabajar. Sabemos que hay una realidad en la comuna de Valparaíso donde se necesitan mayores puestos laborales, porque tenemos muchos porteños y porteñas que están sin trabajo, pero como municipio estamos comprometidos en buscarles esos espacios donde puedan presentar su currículum”. Y agregó: “El día de hoy hay más de 40 empresas que están aportando en esta Feria Laboral, 1.300 puestos laborales disponibles. Y muchos vecinos y vecinas porteñas de nuestra comuna que han estado acá entregando su currículum. Estamos hablando de una convocatoria de más de tres mil personas. Lo que obviamente también nos deja una sensación de dulce y agraz, porque es una feria que ha tenido un éxito en su convocatoria, pero también nos demuestra la cantidad personas que en la comuna están necesitando nuevos empleos y el deber que tenemos de ir forjando relaciones con el mundo privado y público para efectos de que puedan llegar a estos puestos laborales donde más se necesitan”. Por su parte, Carolina Díaz, jefa de Comunicaciones y Eventos de la Asociación de Empresas Región de Valparaíso, valoró el trabajo conjunto que permitió el desarrollo de esta instancia. “Como asociación gremial estamos muy contentos porque esta iniciativa refleja el trabajo articulado del mundo privado y el mundo público. Hoy día tenemos 40 empresas regionales que están ofertando más de 1.300 puestos laborales y más de 3.500 personas que asistieron a la feria. Es el reflejo de este trabajo colaborativo, y por eso agradecemos a la Municipalidad de Valparaíso, a EFE y a Puerto Valparaíso por facilitar el acceso y las instalaciones. La idea es no solo ofertar empleo, sino también retener el talento regional, porque necesitamos promover el desarrollo desde la región”, señaló. Desde el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Ana Campos, encargada de Empleo y Capacitación a Empresas, destacó la importancia de esta alianza. “Estamos acá reunidos con la Municipalidad de Valparaíso y con la Asociación de Empresas Región de Valparaíso, haciendo esta instancia de encuentro entre la oferta y la demanda. Tenemos más de 40 empresas que están ofertando cupos laborales y más de tres mil personas presentes. Es de dulce y agraz porque tenemos muchas cesantías, pero también nos estamos haciendo cargo de eso”, expresó. La voz de las y los asistentes también fue protagonista. Jennifer Araya, una de las vecinas que participó en la feria, comentó que “la organización excelente, el lugar perfecto, cerca del mar. Todas las instalaciones muy bien, las empresas bien claras con los puestos de trabajo y las postulaciones. Además, dan la facilidad de imprimir o fotocopiar el currículum. Todo súper cómodo, con accesibilidad y buen ambiente”. En tanto, Matías Hermosilla, quien buscaba práctica profesional junto a un compañero, señaló que “hemos encontrado ofertas bastante variadas en distintos rubros y también hemos podido ampliar la visión general de las oportunidades laborales disponibles”. De esta forma, la Feria Laboral OMIL – Asociación de Empresas Región de Valparaíso 2025 se consolida como una instancia clave para la empleabilidad local, fortaleciendo la vinculación entre la comunidad, el sector público y las empresas privadas, en un esfuerzo conjunto por impulsar el desarrollo económico y social de Valparaíso.
Más de mil personas participaron en la Expo Empleos Valparaíso 2023
Instancia organizada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) Valparaíso y AIEP congregó alrededor de 1.500 personas, quienes accedieron a 870 vacantes laborales de 36 empresas y 18 stands de servicios y capacitaciones. Alrededor de 1.500 personas concurrieron a la Expo Empleos Valparaíso 2023 que se desarrolló el miércoles en Plaza Sotomayor. La instancia fue organizada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Valparaíso, conjunto a AIEP, y contó con la participación de 36 empresas y 870 vacantes laborales. Además, este año la feria laboral contó con una segunda carpa con 18 stands de servicios y capacitaciones, y un espacio para la niñez y la lactancia. En ese mismo contexto, se desarrolló un taller de apresto laboral para personas sordas. Al respecto, la directora de Desarrollo Económico, Adriana Saavedra, destacó que “fue una jornada exitosa, con alta participación, que cumplió el objetivo de la Expo Empleos de este año, de vincular oferta y demanda laboral de nuestra comuna, lo que se concretó gracias a la alianza público privada entre la Municipalidad de Valparaíso y AIEP, y los diversos organismos e instituciones comprometidas para hacer crecer la economía local, generando mayores oportunidades de trabajo y empleos de calidad, y, a su vez, promoviendo y atrayendo la inversión pública y privada para la comuna”. En esa línea, el director (s) de Sence Valparaíso, Víctor Vilaza, señaló: “Estamos muy contentos porque vemos que hay varias empresas, hay harta gente. Sabemos que tenemos un problema importante con el empleo. Nosotros somos el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y una de nuestras prioridades y objetivos principales son entregar oportunidades laborales a las personas, acercar el empleo a las personas, y este tipo eventos organizados con las OMIL son súper importantes porque les permite a las personas poder acceder a un mejor empleo y poder ver todas las alternativas que tenemos acá en la comuna disponibles para mejorar sus condiciones de vida”. En tanto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Susana Calderón, explicó que “las ferias laborales se marcan dentro de las acciones concretas de los convenios FOMIL, entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Ministerio del Trabajo y los municipios en conjunto con la academia. Por lo tanto, esta alianza también público-privado de visibilizar a las empresas que hoy día ofrecen cupos de empleo para la región de Valparaíso. Que esto si bien está situado en la comuna de Valparaíso también es una oferta laboral bastante más amplia que abarca la provincia de Marga Marga hasta la provincia de Quillota. Por lo tanto, para nosotros este es un punto importante de poder contribuir a la empleabilidad de la región. Ojalá con un foco inclusivo. Vemos muchas mujeres, lo que significa poder potenciar la participación de las mujeres en el mundo del trabajo”. Finalmente, Mauricio Rodríguez, director de AIEP sede Valparaíso-Viña del Mar, agradeció la invitación al trabajo colaborativo que se extendió por parte del municipio porteño. “Claramente ha sido una actividad muy exitosa. Tenemos más de mil puestos de trabajo para poder contribuir al trabajo y desarrollo de la región. Hay empresas diversas de servicios, productivas, inmobiliarias. AIEP tiene un trabajo de vinculación muy importante con los territorios y esta es muestra concreta seguir trabajando de manera conjunta. Así que muchas gracias por la invitación y muchas gracias por poder juntarnos y acercarnos a las personas del municipio de Valparaíso”.
La revitalización del Almendral: Impulsan cartera de proyectos para histórico barrio de Valparaíso
Una serie de iniciativas elaboradas por el municipio porteño buscan avanzar en la recuperación y rehabilitación urbana de uno de los sectores más emblemáticos de la comuna. Desde el concejo municipal, proponen un programa de contratación de vecinos y vecinas de la comuna. Valparaíso es conocido por su riqueza histórica y cultural, y en ella, el barrio Almendral juega un rol protagónico. Es por este motivo, que el municipio porteño busca recuperar y rehabilitar uno de los sectores más emblemáticos de la comuna, a través de la elaboración de una cartera de proyectos, avaluada en más de $11 mil millones y que apuntan a conservar y potenciar el alto valor patrimonial e histórico de este barrio. Entre las distintas iniciativas, elaboradas por la Secretaría Comunal de Planificación (Secpla) y que fueron presentadas en la Comisión de Desarrollo Urbano, Territorial y Productivo, destacan una serie de diseños de las principales avenidas del sector, y un conjunto de proyectos elaborados con la intención de mejorar las condiciones de seguridad y habitabilidad del barrio. Dentro de los diseños en ejecución, se encuentran el Estudio de prefactibilidad para el mejoramiento integral de Avenida Argentina; el Diseño de mejoramiento integral para Avenida Brasil y Avenida Uruguay; además de la recuperación de la Torre del Reloj Barón, un valioso inmueble para la comuna, el cual se espera pueda ser restaurado de manera integral. Una vez finalizada la etapa de diseño, todas estas iniciativas serán postuladas a diferentes fuentes de financiamiento para obtener los recursos que permitan comenzar con su ejecución durante el año 2024. Al respecto, el director de la Secpla del municipio, Alejandro Escobar, señaló que “esta cartera de inversiones, orientada a preservar la identidad e historia del emblemático barrio Almendral, se suma al trabajo que estamos desarrollando en Barrio Puerto y en el eje Bellavista, a través de diversos programas de inversión pública. Esperamos, una vez finalizado los diseños de mejoramiento, estos proyectos puedan ser postulados a fondos para su ejecución, potenciando el desarrollo y revitalización de estos importantes barrios, y aportando al desarrollo económico declarado en nuestro Pladeco” Junto a estos diseños, la cartera presentada por la Secpla, contempla el Estudio y Plan Maestro de Ciclovías, el cual busca potenciar la conectividad de este sector; el proyecto de Mejoramiento del parque de Alumbrado Público, etapa 1, el cual contempla el recambio de un total de 5.108 luminarias de sodio por tecnología LED, con el fin de aumentar la seguridad nocturna de la comuna y renovar la cara del plan de Valparaíso, y que se espera comience su ejecución a principios del 2024; y el proyecto de Mejoramiento integral de luminarias, en el sector Almendral Pie de Cerro, elaborado a través del programa Quiero Mi Barrio. Cierra el listado de iniciativas, el mejoramiento del Rodoviario de Valparaíso, el cual comienza su ejecución durante el mes de agosto; el diseño para la restauración del Ascensor Lecheros; y la restauración de la Parroquia XII Apóstoles, ambos con aprobación técnica y a la espera de financiamiento por parte del Gobierno Regional. Proponen construir bolsa de empleos y capacitación de oficios En relación a esta cartera de proyectos, el Concejal Vladimir Valenzuela, presidente de la Comisión de Desarrollo Urbano, comentó que “hemos sido informados de diversas obras, proyectos e iniciativas que se están ejecutando, y se van a ejecutar en nuestra ciudad, en el ámbito urbano. Son cerca de $11 mil millones de inversión y creemos fundamental que, en las futura iniciativas, un porcentaje de contratación de trabajadores, sea pensada para porteñas y porteños, con el fin de beneficiar a la economía local y a las familias de Valparaíso” Para esto el concejal Valenzuela precisó que “es clave contar con una Oficina de Intermediación Laboral (OMIL) con datos actualizados, pero también capacitar en diferentes oficios a vecinos y vecinas de Valparaíso para que cuando se requieran personas para trabajar sean en un gran porcentaje de la comuna. Aún nos queda tiempo, porque varios proyectos están en etapa de diseño, por lo tanto, es ahora cuando tenemos que prepararnos para aprovechar los empleos que se generan en la ejecución de las obras”.