Muni al día 193
Dirección de Vivienda colaboró en difusión de alcances de nueva Ley de Copropiedad La normativa fue publicada en el Diario Oficial el 9 de enero del año pasado. Dentro de los ejes desarrollados durante el año 2025, la Dirección de Vivienda realizó un trabajo sistemático en cuanto a la aplicación en las copropiedades de condominios sociales de la comuna de Valparaíso, de la Ley N°21.442 de Copropiedad Inmobiliaria, la que fue publicada el 9 de enero de 2025. Las labores fueron lideradas por el equipo de mejoramiento, enfocado en los programas DS27 de dicha dirección. En ese sentido, se diseñó material informativo, el que fue difundido en la totalidad de las Oficinas Municipales de Zona y contó con la participación de 64 funcionarios. Además, se realizaron actividades de concientización en la copropiedad de Quebrada Verde, relacionadas con la buena convivencia y exposición al asbesto cemento, sustancia toxica retirada de la techumbre mediante subsidio DS27. Asimismo, en el contexto de la ordenanza 533, se implementó un plan de emergencia para la copropiedad adaptado a las necesidades de seguridad y prevención de los copropietarios y sus respectivas familias. Por: Carolina Sanhueza
Muni al día 192
DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE INSTALÓ PUNTO LIMPIO PARA CELEBRACIONES DE FIN DE AÑO Plaza Sotomayor contó con un contenedor para reciclar envases platicos, latas, plásticos pet y cartón, durante los días 30 y 31 de diciembre 2025. En el marco de un año enfocado en promover el cuidado del medio ambiente en la comuna, la Dirección de Medio Ambiente del Municipio de Valparaíso instaló un Punto Limpio en el sector de Plaza Sotomayor, con el objetivo de incentivar el reciclaje durante los dos últimos días del año 2025. Iniciativa que se llevó a cabo gracias a un trabajo colaborativo desarrollado con el Departamento de Asistencia Técnica (DAT), entidad encargada de la mantención y traslado del Punto Limpio hasta Plaza Sotomayor, donde por cuarto año consecutivo estará a cargo de la Cooperativa de Trabajo Laguna Verde Ecológica CLAVE, cooperativa con largos años de experiencia en estos tipos de eventos masivos. Diego Rivera, profesional de la Unidad Técnica de Residuos de la Dirección de Medio Ambiente, destacó la importancia de contar con este espacio durante las celebraciones de fin de año. “La instalación del Punto Limpio en Plaza Sotomayor durante el fin de año es clave, ya que permite separar los residuos en el mismo lugar donde se generan, además reduce los impactos ambientales y promueve una cultura de reciclaje en un periodo de alta generación de basura en nuestra comuna”. La cooperativa se encargó de recolectar, durante los días 30 y 31 de diciembre, los materiales reciclables generados en las celebraciones de fin de año, tales como envases plásticos, latas de aluminio, botellas de Spray, plásticos PET y cartón. Residuos que serán reciclados y valorizados, otorgándoles una nueva vida útil, contribuyendo así al fortalecimiento de la economía circular en Valparaíso. Por: Rodrigo Garcia
Muni al día 191
FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DE LA SALUD PRIMARIA SE PREPARAN PARA ATENDER DURANTE LA CELEBRACIÓN DE FIN DE AÑO Serán en total siete dispositivos que estarán disponibles para atender a la comunidad previo y durante el día feriado. Valparaíso se prepara para recibir a una gran cantidad de visitantes durante estos días de fin de año, apropósito de los múltiples panoramas disponibles para todas las personas en la comuna, es por ello que la Salud Primaria también está lista con sus servicios de urgencia para recibir a habitantes de Valparaíso y las personas que vengan de otras partes a celebrar el inicio del nuevo año. El despliegue incluye reforzamiento de personal y horarios extendidos en algunos casos por parte de los Servicios de Atención Primaria de Urgencia (SAPU), como lo son el SAPU Quebrada Verde, SAPU Placilla, SAPU Placeres y SUR Laguna Verde, que adelantarán sus atenciones este miércoles 31 de diciembre a las 12:00 horas, extendiéndose el servicio hasta el viernes 2 de enero a las 08:00 horas, de manera ininterrumpida. Por su parte, los servicios del SAPU Marcelo Mena, SAPU Rodelillo y SAPU Reina Isabel II, este miércoles atenderán desde las 12:00 horas, finalizando a las 22:00 horas del mismo día. Luego, retomarán el servicio el jueves 1 de enero a las 08:00 horas, finalizando a las 00:00 horas. Este importante despliegue incluye un gran esfuerzo de la Red de Urgencia, principalmente de los funcionarios y funcionarias del Área de la Salud Municipal, quienes estarán en plena celebración, disponibles para atender y recibir a las personas que lo necesiten, dando cuenta de un compromiso y vocación a disposición de todo Valparaíso. En resumen, los horarios quedarán de la siguiente manera: SUR Laguna Verde: Desde el 31 de diciembre a las 12:00 horas, hasta el 2 de enero a las 08:00 horas (24 horas de funcionamiento). SAPU Quebrada Verde: Desde el 31 de diciembre a las 12:00 horas, hasta el 2 de enero a las 08:00 horas (24 horas de funcionamiento). SAPU Placilla: Desde el 31 de diciembre a las 12:00 horas, hasta el 2 de enero a las 08:00 horas (24 horas de funcionamiento). SAPU Placeres: Desde el 31 de diciembre a las 12:00 horas, hasta el 2 de enero a las 08:00 horas (24 horas de funcionamiento). SAPU Marcelo Mena: Miércoles 31 de diciembre de 12:00 a 22:00 horas. Jueves 1 de enero de 08:00 a 00:00 horas. SAPU Reina Isabel II: Miércoles 31 de diciembre de 12:00 a 22:00 horas. Jueves 1 de enero de 08:00 a 00:00 horas. SAPU Rodelillo: Miércoles 31 de diciembre de 12:00 a 22:00 horas. Jueves 1 de enero de 08:00 a 00:00 horas. Por: Diego Mora
Muni al día 190
Gestión de proyectos de autoconstrucción asistida, reconstrucción y trabajo con comités marcan gestión de Dirección de Vivienda Asimismo, destacan convenios suscritos entre el municipio, seremi Minvu y Serviu, los que han permitido mejorar, de manera transitoria, la calidad de vida de familias beneficiarias a través de soluciones de arriendo mientras esperan una opción habitacional definitiva. Un completo balance sobre el trabajo desarrollado en diferentes áreas durante el 2025, dio a conocer la Dirección de Vivienda, Barrio y Territorio en materia habitacional. En ese sentido, informaron que, durante este año, se trabajó en proyectos de autoconstrucción asistida donde se dio continuidad a nueve iniciativas habitacionales: César Onetto, Giordana Presmita, Susana Pozo, Ana González, Ivonne Zelada, Delfín Zúñiga, Marlene García, María Presmita e Idilia Suárez. Además, se iniciaron obras en cinco proyectos habitacionales: Ramón Rivas, Ángela Canales, Carmen Álvarez, Cristina Ramírez y Gabriel Flores. Adicionalmente, se cuenta con 1 proyecto individual (Juan Valenzuela) y 2 pequeños condominios (Vidal y Lanchipa) en proceso de revisión técnica para el comienzo de obras, encontrándose a la espera de la asignación de recursos por parte de Minvu. Cabe señalar que la totalidad de los proyectos mencionados corresponde al proceso de Reconstrucción 2019, derivado del incendio ocurrido en los sectores Ramaditas, Rocuant y San Roque. Sobre los procesos regulares en el marco del D.S. N°49 (Proyectos de Micro-radicación), se gestionan 16 proyectos habitacionales, distribuidos en los siguientes sectores: La Torre: 6 proyectos (Cecilia Barra, Fabiola Barra, Homero Campaña, Lilian Cortés, Erminda Flores y Valezka Sarao). Las Termitas: 10 proyectos (Felisa Fernández, Juana Fredes, Mercedes Fredes, Orfelia Fuentes, Rosa Garrido, Manuel Marabolí, Virginia Muñoz, Nancy Santos, Leila Silva y María Valerio). Estas iniciativas se encuentran actualmente en proceso de calificación ante Serviu, proyectándose su ejecución para el 2026. En cuanto a los Comités de Vivienda / Construcción en Nuevos Terrenos (CNT), durante este año se trabajó con cuatro proyectos habitacionales de gran envergadura, tanto en sus procesos de regularización como en la ejecución de obras: Nuevo Amanecer, Los Pinos Las Delicias, Moluche y Nueva Vida. Asimismo, se gestionaron 16 convenios, suscritos entre la Municipalidad de Valparaíso, seremi de Vivienda y Urbanismo y el Serviu, correspondientes a los siguientes sectores: El Vergel Alto, John Kennedy, 6 Campamentos, Violeta Parra, Sin Nombre 10, Sin Nombre 13, Sin Nombre 14, Sin Nombre 15, Pasaje El Águila, Tranque Seco II, Puertas Negras, Eben Ezer, Mesana Alto, La Flecha, Pampa Ilusión/Sor Teresa/Hernán Mery y Copa de Agua. Estos convenios han permitido mejorar de manera transitoria la calidad de vida de las familias beneficiarias, mediante soluciones de arriendo, mientras esperan una opción habitacional definitiva. Entre ellos, destaca el proyecto habitacional El Vergel, cuya entrega se inició durante este año, beneficiando a un número significativo de familias. Finalmente, otro de los aspectos a resaltar del trabajo ejecutado durante este período es el relacionado con la atención general de público, donde se otorgó atención permanente a numerosos casos individuales y colectivos, aclarando consultas en materia de vivienda, particularmente, aquellas relacionadas con postulación a programas habitacionales del Estado. Además, se brindó acompañamiento técnico y profesional a la totalidad de las actividades del programa “Alcaldesa en Terreno”, tanto en las Oficinas Municipales de Zona (OMZ) como en las delegaciones municipales. Por: Carolina Sanhueza
Muni al día 189
Funcionarias del Departamento de Turismo forman a escolares como “Detectives del Patrimonio” El programa piloto “Conciencia Turística” del Departamento de Turismo acercó a niños y niñas al valor del patrimonio, el cuidado del entorno y el turismo sostenible. Con el objetivo de fomentar desde la infancia una relación consciente y respetuosa con el territorio, funcionarias del Departamento de Turismo, ejecutaron el programa piloto “Conciencia Turística” en dos establecimientos educacionales de la comuna, promoviendo el conocimiento patrimonial y el rol del turismo responsable en la ciudad, en coordinación con la Delegación de Placilla y actores locales. El programa se desarrolló en la Escuela Teniente Julio Allende de Placilla y en la Escuela Piloto Pardo de Cerro Bellavista, donde los niños y niñas asumieron el rol de “Detectives del Patrimonio”. A través de esta misión educativa, las y los estudiantes aprendieron sobre el cuidado del entorno, el respeto por el patrimonio y la importancia de promover un turismo con beneficios mutuos y sostenibles para residentes y visitantes, integrando saberes y experiencias propias de cada territorio. Durante las jornadas, las funcionarias realizaron charlas informativas sobre turismo, entregaron material educativo y guiaron recorridos turísticos por los sectores aledaños a cada establecimiento, contando con el apoyo y participación de actores locales, lo que permitió fortalecer el vínculo entre la comunidad y el entorno. El programa culminó con un concurso literario, en el cual los estudiantes plasmaron, mediante textos creativos, los aprendizajes adquiridos durante la experiencia. “Nuestro trabajo como funcionarias es acercar el turismo a la comunidad desde una mirada educativa y participativa. Cuando los niños y niñas conocen su entorno, su historia y su patrimonio, se convierten en verdaderos agentes de cuidado y anfitriones de su territorio”, señaló Romina Oyanadel, una de las encargadas del programa e informadora turística del Departamento de Turismo. A través de distintas experiencias en terreno, los estudiantes recorrieron el corazón patrimonial de Valparaíso, reconociendo su arquitectura, identidad y monumentos, así como también exploraron la riqueza natural y cultural de Placilla, observando su flora y fauna. Una jornada marcada por la curiosidad, el aprendizaje y la emoción, que reafirmó que el patrimonio se protege cuando se conoce, se vive y se ama, fortaleciendo además el rol educativo del Departamento de Turismo y el trabajo conjunto con la Delegación de Placilla y los actores locales en la construcción de una ciudad consciente de su valor turístico. Por: Nicole Orellana
Muni al día 188
DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE REALIZA OPERATIVO FINAL DE IMPLANTACIÓN DE MICROCHIPS Operativos que serán realizados durante los 2 últimos días del año, además del 5 y 6 de enero del 2026. Con el objetivo de fortalecer la tenencia responsable y garantizar la correcta identificación de los animales en la comuna de Valparaíso, la Dirección de Medio Ambiente realizará durante 4 días la implantación de microchips e inscripción a la página del Registro Nacional de Mascotas, todo de manera gratuita. La iniciativa busca facilitar el cumplimiento de la Ley de Tenencia Responsable de Macotas 21.020, permitiendo de esta manera que los caninos cuenten con un sistema de identificación permanente, lo que resulta clave para su localización en caso de extravío, además de prevenir el abandono y resguardar su bienestar animal. Ariel Navarrete, médico veterinario y coordinador de la Unidad Técnica veterinaria de la Dirección de Medio Ambiente, reconoce la importancia de este proceso. “La Ley de Tenencia Responsable obliga a los tutores a identificar y registrar a las mascotas, siendo el microchip la forma más segura, ya que este contiene un numero único e irrepetible y es ese número el que es ingresado en la página de registro nacional de mascotas”. Señalando también, “si una mascota se pierde o es robada y tiene el microchip registrado, el tutor da aviso de la ausencia de la mascota, cuando esta sea encontrada por otra persona podrá ser identificada mediante un lector, ya sea en una clínica o centro veterinario para ser devuelta a su dueño”. Los operativos se desarrollaron durante los días 29 y 30 de diciembre, además del 5 y 6 de enero del año 2026, de 09:00 a 13:00 horas, donde la Dirección de Medio Ambiente pondrá a disposición de las mascotas de la comuna, un total de 240 microchips para caninos con y sin dueño (mascotas comunitarias), a partir de los 2 meses de edad. Por: Rodrigo García
Muni al día 187
Modernización y compromiso: avances clave en la gestión de la Dirección de Tránsito Las mejoras en dicha repartición permitieron ingresar $612.000.000 a las arcas municipales por concepto de licencias de conducir. Importantes avances en la modernización y eficiencia del proceso de otorgamiento de licencias de conducir se ejecutaron durante este 2025 en la Dirección de Tránsito, conformando un equipo de examinadores capacitados en exámenes psicométricos, médicos y prácticos, al mismo tiempo que se sistematizó la gestión de bases de datos, optimizando los flujos internos y la atención de casos individuales. Además, se reestructuraron los módulos de atención al público, separando funciones y espacios según el tipo de trámite, lo que ha permitido una atención más ágil y ordenada. Destaca la puesta en marcha de la extensión de atención en la Delegación Placilla, enfocada en adelantar las renovaciones de licencias originalmente agendadas para 2026, ofreciendo mayor comodidad y previsión para los contribuyentes. En términos de resultados, entre enero y noviembre se recaudaron aproximadamente $612 millones por trámites de licencias de conducir, con aumentos significativos en octubre y noviembre del 27% y 50%, respectivamente, como reflejo del éxito en la implementación del nuevo Sistema de Gestión de Licencias de Conducir. Esta Dirección ha aprovechado esta modernización para revisar y optimizar su estructura interna, redefiniendo roles y procesos, con el objetivo de mejorar el servicio a la comunidad y contribuir a la seguridad vial, evidenciando un desempeño destacado y un compromiso permanente con la eficiencia, la innovación y la atención de calidad a los contribuyentes. Por: Nikolas Morales
Muni al día 186
Recuerda los horarios especiales de salida que rigen durante este 2025 (ARCHIVO) Los funcionarios públicos, en especifico los dependientes del estatuto administrativo municipal cuentan con 3 fechas especiales, en las cuales ven modificado su horario de salida en relación con el habitual. El 17 de septiembre, 24 de diciembre y 31 de diciembre, vísperas de festividades importantes, son las excepciones a la jornada regular, permitiendo que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras municipales se retiren a las 12:00 hrs. Cristián Cabieses, encargado de Gestión de personal, señaló que “de acuerdo al estatuto administrativo los funcionarios no están obligados a trabajar en la jornada de la tarde, por ende, trabajan medio día solamente. Lo importante a comunicar es que, si se debe marcar en la salida, independiente que sea a mitad de jornada, ya que esta es una salida autorizada por ley”. Esta disposición se consagra en el Artículo 68 de la ley 18.883 que fija el Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales y regula diversas materias propias del quehacer de los funcionarios. Por su parte, para los trabajadores con roles impostergables o esenciales consignados en el artículo 63 del mismo reglamento, deben coordinar con sus jefaturas directas lo relativo a su jornada para dichas fechas. Por: Felipe Mateluna
Muni al día 185
Estudio municipal visibiliza brechas de género en el espacio público porteño Un reciente estudio desarrollado por profesionales de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLA) de la Municipalidad de Valparaíso evidenció una profunda subrepresentación de las mujeres en el espacio público de la comuna, abriendo un relevante espacio de reflexión institucional sobre la memoria urbana, la equidad de género y el reconocimiento histórico. La investigación, titulada “Representación de las mujeres en los espacios públicos y en otros reconocimientos: ¿Cómo Valparaíso cuenta su historia?”, fue realizada por Karla Rojas, socióloga, y Vania Vega, geógrafa, ambas profesionales del Departamento de Planificación. El estudio analiza la presencia de mujeres en la nomenclatura urbana, monumentos, plazas, espacios educativos y reconocimientos institucionales, concluyendo que la ciudad ha construido históricamente un relato territorial con una significativa invisibilización de los aportes femeninos. Entre los principales hallazgos, se destaca que solo el 4,1% de las calles de Valparaíso llevan nombre de mujer, cifra inferior al ya bajo promedio nacional (5,3%). En materia patrimonial, de los 118 Monumentos Públicos existentes en la comuna, solo 4 representan a mujeres: Gabriela Mistral (dos monumentos), Micaela Cáceres y la Reina Isabel la Católica. Asimismo, de 79 plazas y parques, solo 5 llevan nombre de mujer, y apenas 3 corresponden a mujeres históricas. La brecha también se expresa en el ámbito educativo. De los 139 colegios y liceos municipales y particulares subvencionados de la comuna, únicamente 12 llevan nombre de mujer, predominando figuras religiosas y siendo escasa la presencia de mujeres históricas vinculadas a la educación, la cultura o la vida pública local. En cuanto a los reconocimientos institucionales, el estudio revela que entre 1954 y 2024, sólo el 16,4% de los premios de “Hijas y Ciudadanas Ilustres” han sido otorgados a mujeres, reflejando una memoria urbana incompleta y desigual. El estudio fue presentado el pasado 10 de diciembre a la comunidad, en una instancia que contó con la participación de la dirigenta vecinal y docente de la Plataforma Patrimonial de Playa Ancha, Bélgica Cárcamo; la Directora de la Dirección de Género, Mujeres y Diversidades del municipio, Francisca Bozzo Lara; y la académica de la Escuela de Arquitectura de la Universidad de Valparaíso, María Soledad Larraín, integrando miradas académicas, territoriales e institucionales. Karla Rojas subrayó que visibilizar a las mujeres en el espacio público no es solo un acto simbólico, sino una herramienta concreta para construir una ciudad más justa, diversa y consciente de su propia historia, relevando además la importancia de que los equipos municipales incorporen estos resultados en su quehacer cotidiano. La SECPLA y la Dirección de Género, Mujeres y Diversidades invitan a los equipos municipales a conocer este estudio y a sumarse a la reflexión sobre cómo Valparaíso reconoce —o excluye— los aportes de las mujeres en su historia y configuración territorial, reafirmando así el compromiso institucional con la reducción de brechas de género y la construcción de una memoria urbana más inclusiva. La investigación completa se encuentra disponible en la sección “Storymaps” del Geoportal Valparaíso: geoportal.munivalpo.cl. Por: Carla Grandón
Muni al día 184
Valparaíso escogió el Mejor Pan de Pascua, Cola de Mono y Vitrina Navideña en reñido concurso del comercio local Puerto Mariana, Terapia Coffee and Bar, y La Comunidad Caracol Porteño resultaron ganadores en las respectivas categorías en una jornada llena de alegría y espíritu navideño en el Mercado Puerto. Con una alta participación de comercios y emprendimientos locales, este fin de semana se desarrolló la final del Concurso Navideño 2025, iniciativa organizada por la Municipalidad de Valparaíso, a través de la Dirección de Desarrollo Económico y Cooperación Internacional, en conjunto con la Cámara de Comercio y Turismo de Valparaíso, y con el apoyo del Centro de Negocios SERCOTEC. En total, participaron 22 locales de la comuna, distribuidos en las tres categorías del certamen, consolidando este concurso como un espacio de encuentro entre tradición, creatividad y desarrollo económico local. Por su parte, la directora de Desarrollo Económico y Cooperación Internacional, Nicole Galdames, destacó la alta convocatoria y el compromiso de los participantes, indicando que “estamos muy contentos de lo que se está desarrollando el día de hoy acá en el Mercado Puerto, donde acabamos de tener nuestro Concurso de Mejor Pan de Pascua, Mejor Cola de Mono y también premiamos la Mejor Vitrina Navideña, algo organizado en conjunto con la Cámara de Comercio y Turismo y el Centro de Negocios Sercotec, que busca impulsar el desarrollo económico pero también el premiar el esfuerzo que tienen locatarios y locatarias de embellecer sus locales, de recibir a la gente y continuar con estas recetas tradicionales que es el Pan de Pascua y el Cola de Mono y visibilizar este trabajo que tienen emprendimiento locales, panaderías, restaurantes porteños”. Al inicio de la ceremonia, se premió a los ganadores de la categoría Mejor Vitrina Comercial, donde se reconoció el trabajo y la dedicación de los comercios que destacaron por su creatividad, impacto visual, temática navideña y compromiso con el entorno urbano. • Primer lugar: Comunidad Edificio Caracol Porteño. • Segundo lugar: Panadería y Pastelería Maggy. • Tercer lugar: La Hacienda de Doña Juana Ross. Al respecto, Marisa Rojas, miembro de la directiva de la Cámara de Comercio y Turismo de Valparaíso, destacó que: “La Comunidad Caracol Porteño tiene bastantes locales, cerca de 70 locales. Es importante la promoción ahí. Además que se preocupan enormemente de hermosear el lugar, así que bien merecido”. Luego, tras la evaluación del jurado, conformado por los chef Christian Alba, Andrea Castro, Waleska Araya, y el bartender Guillermo Andrade, se premió a los tres primero lugares de la categoría Mejor Pan de Pascua, cuyos ganadores fueron: • Primer lugar: Puerto Mariana. • Segundo lugar: Brod.dva. • Tercer lugar: Cocina Luzmi. Freddy Hinojosa, dueño del local Puerto Mariana se mostró muy emocionado por el triunfo: “Estuvo súper lindo. Y como siempre he dicho, son recetas antiguas que no tienen nada escondido de por medio, es como las mamás desenvolvían las cosas en base a los recursos que tenían. Y nuestra pastelería y empanadas apuntan a eso. Y como dirán los chefs, netamente son los aromas antiguos, que se han perdido un poco en el tiempo, y eso se reflejó el día de hoy. Así que feliz, contento”. Finalmente, la categoría Mejor Cola de Mono reconoció a las preparaciones que destacaron por su sabor, presentación, calidad y creatividad, reafirmando el vínculo de esta tradicional bebida con la identidad gastronómica de Valparaíso. • Primer lugar: Terapia Coffee and Bar. • Segundo lugar: Restaurant Doris. • Tercer lugar: La Hacienda de Doña Juana Ross. Mauricio Fernández, dueño de Terapia Coffee and Bar, recalcó que: “Maravilloso, ya es el tercer año consecutivo. Es una receta que venimos trabajando hace ya un poquito más de tres años. A la gente le encanta. Y está todo el año en el bar disponible. Siempre estamos innovando. Pronto se vienen sorpresas con Colas de Monos diferentes para acercar a otro tipo de público también. El público extranjero lo agradece demasiado porque es un trago nuestro que no existe en otro lugar”. Durante la jornada, el público asistente también pudo disfrutar de la presentación musical de la orquesta Quebrada Big Band, un show de flair bartender, además de la transmisión en vivo de Radio Punto 7, lo que convirtió la final del concurso en una verdadera fiesta navideña abierta a la comunidad. Por: Nicole Valverde Revisa las fotografías aquí